(Senior) IT-Projektmanager (w / d / m)
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Bonn Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und arbeite mit agilen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: USU ist ein innovatives Unternehmen, das Softwarelösungen und IT-Beratung bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium in (Wirtschafts-) Informatik und 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement haben.
  • Andere Informationen: 30 Tage Urlaub jährlich und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung sind inklusive.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Übernahme der Verantwortung für die Planung, Steuerung, Controlling und erfolgreiche Durchführung von Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsprojekten.

Fachliche Führung standortübergreifender Projektteams.

Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen Projektvorgehensweisen.

Schnittstellenbildung zwischen unserem Kunden und dem Projektteam der USU.

Unterstützung unseres Vertriebsteams in Angebotsphasen.

Das bringst Du mit:

  • abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • mind. 3 Jahre Berufserfahrungen in einer Rolle als technischer Projektleiter, Teilprojektleiter oder Projektmanager
  • anerkannte Projektmanagementzertifizierung nach IPMA, PMI, PMO oder Prince2 ist wünschenswert
  • grundlegende Kenntnisse in IT-Technologien, der Softwarearchitektur und IT-Infrastruktur
  • gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
  • verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Unsere Benefits:

  • Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
  • USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
  • Unfallversicherung
  • Prämien für Mitarbeiterwerbung
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung; Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube

(Senior) IT-Projektmanager (w / d / m) Arbeitgeber: USU Solutions DACH

Die USU ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wachstum. Unsere flachen Hierarchien und das Patenprogramm sorgen dafür, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden und sich von Anfang an wohlfühlen.
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Kontaktperson:

USU Solutions DACH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) IT-Projektmanager (w / d / m)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Projektmanagern zu vernetzen und an relevanten Gruppen teilzunehmen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Projektmanagement und in der Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze kennst, die du in deine zukünftigen Projekte einbringen könntest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Methoden vor, da diese in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendung agiler Vorgehensweisen demonstrieren.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten, an denen du arbeiten würdest. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) IT-Projektmanager (w / d / m)

Projektmanagement
Agile Methoden
Fachliche Führung
IT-Technologien
Softwarearchitektur
IT-Infrastruktur
Kommunikationsfähigkeit
Moderationsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelles Denken
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft
Zertifizierung nach IPMA, PMI, PMO oder Prince2

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen als IT-Projektmanager. Hebe insbesondere deine Kenntnisse in agilen Methoden und deine Projektmanagement-Zertifizierungen hervor.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Leitung von Software-Entwicklungsprojekten ein und zeige, wie du das Vertriebsteam unterstützen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Moderation und Analyse unter Beweis stellen.

Prüfe deine Sprachkenntnisse: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut formuliert sind. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und Professionalität.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USU Solutions DACH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Rolle des IT-Projektmanagers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu IT-Technologien, Softwarearchitektur und IT-Infrastruktur vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.

Demonstriere deine Führungsfähigkeiten

In der Position wirst du standortübergreifende Projektteams leiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast und welche Methoden du zur Motivation und Unterstützung deiner Teammitglieder eingesetzt hast.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für die Schnittstellenbildung zwischen Kunden und Projektteam. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern.

Informiere dich über agile Methoden

Da die Beratung und Unterstützung in agilen Projektvorgehensweisen Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den gängigen agilen Methoden wie Scrum oder Kanban vertraut machen. Sei bereit, deine Erfahrungen mit agilen Projekten zu teilen und wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast.

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