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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Cyber-Vorschriften und entwickle Sicherheitsstrategien zur Risikominderung.
- Arbeitgeber: CompuSafe bietet maßgeschneiderte IT-Services und Transformation für Unternehmen seit 1989.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und eine betriebliche Altersvorsorge mit 20% Zuschuss.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für komplexe IT-Herausforderungen entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbar sowie Erfahrung in IT-Sicherheit erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Wertschätzung in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Analyse der Cyber-Vorschriften mit Schwerpunkt auf den Anforderungen der NIS 2-Richtlinie
- Unterstützung bei der Entwicklung eines Risikoprofils mit anschließender Bewertung
- Erstellung des Cybersecurity Incident Response Plans (CSIRP) in Übereinstimmung mit NIS 2-Anforderungen
- Mitarbeit bei der Empfehlung und Umsetzung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen zur Risikominderung gemäß NIS 2-Richtlinie
- Aktiver Ansprechpartner bei NIS 2-Angelegenheiten
- Unterstützung bei Schulungsinitiativen zur Einhaltung der NIS 2 und der Best Practices im Bereich Cybersicherheit
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
- Erfahrung in der Analyse von Cyber-Vorschriften und erste Berührungspunkte mit der NIS 2-Richtlinie sind von Vorteil
- Kompetenz in der Risikobewertung zur Ermittlung potenzieller Schwachstellen und Bedrohungen
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Eigeninitiative und Offenheit für neue Themen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. B2)
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)
Das bieten wir Dir zusätzlich:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskund:innen in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kund:innen ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitige Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
Technical Expert (w / d / m) IT Service Management Arbeitgeber: USU Solutions DACH
Kontaktperson:
USU Solutions DACH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Expert (w / d / m) IT Service Management
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die NIS 2-Richtlinie und deren Anforderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die relevanten Vorschriften verstehst und wie sie sich auf die IT-Sicherheit auswirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten im Bereich IT-Sicherheit und Cybersecurity. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Risikobewertung und der Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen zu teilen. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und deinen proaktiven Ansatz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Cybersecurity zu beantworten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzubilden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Expert (w / d / m) IT Service Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen in der IT-Sicherheit und deine Kenntnisse der NIS 2-Richtlinie hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Tätigkeiten im Bereich IT-Sicherheit und Risikobewertung hinzu. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Sicherheitsmaßnahmen implementiert hast.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch und Englisch verfasst ist. Verwende eine klare Struktur und ein professionelles Layout, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei USU Solutions DACH vorbereitest
✨Verstehe die NIS 2-Richtlinie
Mach dich mit den Anforderungen der NIS 2-Richtlinie vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Punkte und deren Bedeutung für die IT-Sicherheit verstehst. Dies wird dir helfen, deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Cyber-Vorschriften analysiert oder Sicherheitsmaßnahmen implementiert hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechpartner bei NIS 2-Angelegenheiten fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und strategischer Weiterbildung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen.
