Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie und forme die Zukunft des SaaS-Managements.
- Unternehmen: USU, ein innovatives Unternehmen mit über 650 Kollegen weltweit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiar working atmosphere und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte mit uns die Zukunft des IT-Managements und setze neue Standards.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
USU investiert stark in das SaaS-Management. Unser neues Produkt gewinnt eindeutig an Dynamik bei Unternehmenskunden, und der Markt entwickelt sich in unsere Richtung. Wir suchen einen Product Lead, der die volle Verantwortung für dieses Produkt übernimmt und dessen Zukunft mitgestaltet. Sie werden Teil von mehr als 650 großartigen Kollegen an 10 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, gemeinsam neue Standards im IT-Management zu setzen.
Als Product Lead übernehmen Sie die höchste technische Verantwortung für die Strategie, den Fahrplan und den Geschäftserfolg unseres SaaS-Management-Produkts bei USU – mit einem Fokus auf Marktpositionierung, Kundenwert und messbarem ARR-Beitrag. Sie verwalten den Übergang unserer bestehenden Kunden zum neuen Produkt, schließen funktionale Lücken und etablieren es als klaren Nachfolger. Außerdem definieren Sie den Ansatz unseres Produkts für eingebettete KI-Funktionen, KI-Lizenzen und nutzungsbasierte Kosten – innerhalb einer Organisation, die natürlich mit KI-Agenten entwickelt.
Gemeinsam werden wir unsere Kunden begeistern und die Zukunft des IT-Managements gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Produktstrategie & Fahrplan: Sie sind verantwortlich für die Vision und den priorisierten Fahrplan, stellen die Ausrichtung im Portfolio sicher und etablieren das neue Produkt als Nachfolger unserer vorherigen Lösungen.
- Umsatz & Geschäftsauswirkungen: Sie sind verantwortlich für ARR und Wachstum, treiben Preisgestaltung, Verpackung, Kundenbindung und Expansion voran und steuern diese Bemühungen basierend auf Daten und KPIs.
- Kunden- & Marktfokus: Sie übersetzen Kundenbedürfnisse und Markttrends in Produktdifferenzierung und unterstützen strategische Kunden, Deals, Eskalationen und Machbarkeitsnachweise.
- KI: Sie gestalten die KI-Governance, die Transparenz von Schatten-KI und die Kostenkontrolle innerhalb des Produkts. Sie arbeiten auf eine KI-native Weise – spek-first, mit KI-Prototypen und qualitätsorientierter Planung – und positionieren unsere Fähigkeiten glaubwürdig.
- Zusammenarbeit & Führung: Sie stimmen die beteiligten Teams auf gemeinsame Prioritäten ab, bieten technische Führung ohne disziplinarische Autorität und helfen, die PM-Community weiterzuentwickeln.
- Ausführungsstärke: Sie sorgen für zuverlässige Lieferung und Qualität, machen Prioritäten und Trade-offs transparent und erreichen die vereinbarten OKRs, indem Sie teamübergreifende Hindernisse beseitigen.
Ihre Qualifikationen:
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem B2B-SaaS-Umfeld, mit nachgewiesener End-to-End-Verantwortung für ein Produkt.
- Solide Kenntnisse im SaaS-Management, Software Asset Management, Lizenz- oder IT-Asset-Management oder vergleichbaren IT-Betriebsthemen.
- Nachgewiesene Verantwortung für Produkte oder Portfolios, die direkt mit ARR verbunden sind.
- Praktische KI-Expertise. Sie nutzen KI-Tools selbstverständlich in Ihrer Arbeit, schreiben Spezifikationen, auf denen KI-Agenten aufbauen können, und können die Qualität von KI-Funktionen bewerten.
- Strategisches, kommerzielles und analytisches Denken.
- Exzellentes Stakeholder-Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Ein datengestützter Ansatz und Erfahrung in skalierten agilen Umgebungen.
- Berufliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Unsere Vorteile:
- Individuelle Entwicklung in unserem Advanced Training Program.
- U Step Up! Sponsoring-Programm und individueller Einarbeitungsplan sowie eine gruppenweite Onboarding-Veranstaltung.
- USU-Bistro mit reduzierten Angeboten für das Mittagessen.
- Unfallversicherung.
- Bonus für Mitarbeiterempfehlungen.
- Vorteil für Ihre Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- 30 Tage Urlaub jährlich + Sonderurlaub.
- Mitarbeiterrabatte.
- Wasser, Kaffee, Tee & Obst kostenlos.
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals und offene Türen.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre.
Elena Bahr Personalreferentin +49 7141 4867-305 jobs@usu.com
Product Lead SaaS Management in Karlsruhe Arbeitgeber: USU
Als Junior IT Consultant in unserem Unternehmen profitierst du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Patenprogramm und der Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs auch privat bieten wir dir nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deine Work-Life-Balance fördern. Unsere flachen Hierarchien und das partnerschaftliche Miteinander ermöglichen es dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Lead SaaS Management in Karlsruhe erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei USU anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Lead SaaS Management bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei USU vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead SaaS Management in Karlsruhe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei USU klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei USU vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
