Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse Vertriebsbedarfe und übersetze sie in technische Anforderungen für Salesforce.
- Unternehmen: USU GmbH, führender Anbieter von Softwarelösungen für IT & Customer Service Management.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, individuelle Weiterbildung und Firmenfitnessprogramm.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und Workation im EU Ausland möglich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Servicewelt mit und arbeite an innovativen Salesforce-Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B-SaaS und fundiertes Verständnis von Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65250 - 79750 € pro Jahr.
Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 650 tolle Kolleg:innen an 10 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.
Als Application Owner bist Du die Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technik. Du sorgst dafür, dass jede Anforderung verstanden und erfolgreich umgesetzt wird. So wird Salesforce zum echten Werkzeug für unsere Kolleg:innen im Vertrieb.
Wir haben spannende Aufgaben für Dich:
- Du erfasst Vertriebsbedarfe und übersetzt diese in technische Anforderungen (Jira-Tickets).
- Du definierst Abnahmekriterien und Testszenarien und führst UAT mit dem Vertrieb durch.
- Du gestaltest Vertriebsprozesse in Salesforce CPQ & CRM und stimmst Integrationen ab.
- Du bist Ansprechpartner:in für den Vertrieb und arbeitest eng mit Entwickler:innen, QA und Application Ownern zusammen.
- Du dokumentierst Prozesse und Konfigurationen und stellst Nachverfolgbarkeit sicher.
- Im späteren Verlauf sicherst du den Betrieb der Salesforce-Plattform und unterstützt den Vertrieb.
Das bringst Du mit:
- Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in B2B-SaaS-Unternehmen (Mid-Market, Subscription-Modelle).
- Du bringst ein fundiertes Verständnis von B2B-Vertrieb und Quote-to-Cash-Prozessen mit.
- Praxis mit Salesforce CPQ & CRM, mind. Advanced-Administrator-Zertifizierung.
- Du bringst starke Analyse- und Kommunikationsfähigkeiten mit und sicher im Stakeholder-Management.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Von Vorteil: Jira-Erfahrung, UAT/QA, Change Management, Sales Operations.
Unsere Benefits:
- Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up!
- Buddyprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeitende sowie eine Einführungsveranstaltung.
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich.
- Workation im EU Ausland.
- 30 Tage Urlaub jährlich, zusätzliche Urlaubstage bei langer Betriebszugehörigkeit sowie weitere Sonderurlaube.
- Bis zu 44 zusätzliche Urlaubstage gegen Gehaltsumwandlung möglich.
- Unfallversicherung und Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsabsicherung.
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm (EGYM Wellpass, Urban Sports Club).
- Prämien für die Werbung neuer Mitarbeitenden.
- Subventioniertes Mittagsessensangebot.
- Eine Auswahl an Heiß- und Kaltgetränken & Snacks werden kostenfrei zur Verfügung gestellt.
- Ausreichendes Parkplatzangebot mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge.
DU HAST INTERESSE? Dann bewirb Dich bevorzugt online über unser Karriere-Portal.
Salesforce Application Owner Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: USU
Als Junior IT Consultant in unserem Unternehmen profitierst du von einer offenen und unterstützenden Arbeitskultur, die auf individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Patenprogramm und der Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenfahrzeugs auch privat bieten wir dir nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Vorteile, die deine Work-Life-Balance fördern. Unsere flachen Hierarchien und das partnerschaftliche Miteinander ermöglichen es dir, schnell Verantwortung zu übernehmen und aktiv an spannenden IT-Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Salesforce Application Owner Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei USU anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Salesforce Application Owner Vertrieb (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei USU vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Salesforce Application Owner Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei USU klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei USU vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
