Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Partnern und Onboarding neuer Stationen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: UTA Edenred, ein führendes Unternehmen für berufliche Mobilität in Europa.
- Vorteile: Monatliche Shopping Card, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Organisationsstärke und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Gemeinsam sorgenfrei unterwegs. Mit Dir? UTA Edenred sorgt europaweit für berufliche Mobilität. Was uns wichtig ist: Dass Du was bewegen willst! Ab sofort suchen wir in Teilzeit (30 Std./Woche):
Deine Aufgaben:
- Betreuung eines definierten Partnerportfolios inkl. Mineralölgesellschaften und Tankstellenpartnern: Neuanlagen, Stammdaten- und Konditionspflege, Reklamationsbearbeitung sowie telefonische und schriftliche Kommunikation mit Partnern
- Onboarding neuer Partner und Stationen sowie Pflege der Partnerdatenbank in Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Vorbereitung und Verwaltung von Verträgen sowie Vertragsänderungen mit Partnern
- Direkte Akquise, Kommunikation und Verhandlung mit neuen und bestehenden Partnern
- Erstellung von Reports und Datenanalysen sowie Unterstützung bei strategischen Projekten und Einkaufsstrategien
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Organisationsstärke sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Lösungsorientierte, positive und proaktive Arbeitsweise
- Sehr genaue Arbeitsweise, Präzision und fehlerfreies Arbeiten sind in dieser Position wichtig
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Dir bieten?
- Shopping Card mit monatlich 50 €
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Hast Du Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb Dich über unser Karriereportal! Bitte gib Deine Gehaltsvorstellung, den frühestmöglichen Eintrittstermin und die Referenznummer YF-44310 an.
Deine Ansprechpartnerin: Stella Tsepitsidis Talent Acquisition Specialist / +49 6027 509 4107 UNION TANK Eckstein GmbH & Co. KG Heinrich-Eckstein-Str. 1 • 63801 Kleinostheim • uta.com
Partner Onboarding Specialist (all genders) Teilzeit Arbeitgeber: Uta
UTA Edenred ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine positive und lösungsorientierte Arbeitskultur fördert. In der Rolle des Partner Onboarding Specialist hast Du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich für berufliche Mobilität in Europa einsetzt, während Du gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie einer monatlichen Shopping Card profitierst und Deine berufliche Entwicklung vorantreiben kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Onboarding Specialist (all genders) Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Partner Onboarding Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über UTA Edenred und unsere Partner. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Mobilität beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Onboarding Specialist (all genders) Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine präzise und sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe alles gründlich, bevor du es abschickst.
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position des Partner Onboarding Specialists reizt. Deine Begeisterung zählt!
Nutze unser Karriereportal!:Bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uta vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den Aufgaben des Partner Onboarding Specialists vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Position ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationsstärke oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Onboarding-Prozess für neue Partner aussieht.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Sprachen in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du schon einmal in einem internationalen Team gearbeitet oder Kunden auf Englisch betreut – bring das zur Sprache!
