Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und entwickle kreative Inhalte für unsere Markenpräsenz.
- Unternehmen: Führendes Mobilitätsunternehmen mit über 700 Kollegen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Shopping Card, mobiles Arbeiten und ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Führungskompetenz und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Vibe with us - mehr als 700 Kollegen in ganz Europa freuen sich darauf, Sie kennenzulernen! Wir sind einer der führenden Mobilitätsdienstleister in Europa und ermöglichen unseren Kunden in über 40 Ländern, ihre E-Fahrzeuge zu betanken, aufzuladen, Mautgebühren zu verarbeiten und andere innovative & digitale Lösungen für das Flottenmanagement zu nutzen. UTA Edenred wurde 1963 gegründet und ist jetzt Teil von Edenred SE. Kurz gesagt: Wir vereinfachen Mobilität.
Ihre Aufgaben:
- Leitung des Content- und Kommunikations-Workstreams des Edenred Mobility Rebrandings in EMEA, einschließlich Namensarchitektur, Messaging, Asset-Übergang und Markteinführung in enger Zusammenarbeit mit den Gruppen-Teams in Paris.
- Aufbau und Verwaltung der organischen Social-Media-Präsenz von Edenred Mobility in EMEA, Definition von Strategien, redaktionellen Kalendern und Kanal-Playbooks für LinkedIn, YouTube, Instagram und TikTok.
- Entwicklung kommerzieller Inhalte in Zusammenarbeit mit unserem Sales Excellence-Team, die den Umsatz unterstützen, einschließlich Erfolgsgeschichten von Kunden, Testimonials, Fallstudien, Whitepapers, Lead-Magneten und Materialien zur Vertriebsunterstützung.
- Einrichtung skalierbarer Content-Ansätze und klarer Prozesse für Content-Anfragen, Priorisierung, Produktion, Genehmigung und Leistungsbewertung.
- Leitung des visuellen Storytellings und Erstellung ansprechender Formate wie Infografiken, erklärende Visuals und Kurzvideos, die unsere Produkte leicht verständlich und teilbar machen.
- Auswahl und Management von Agenturen und Freelancern sowie Führung und Entwicklung des Marketing-Content-Teams und kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Geschwindigkeit und KI-unterstützter Produktion.
- Verantwortung für Medienbeziehungen, Pressemitteilungen, Executive Thought Leadership und ausgewählte Schlüsselereignisse, während enge Zusammenarbeit mit dem Growth & Demand-Team, um Inhalte mit bezahlten Medien, SEA und SEO-Aktivitäten zu verbinden.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Führungserfahrung im Marketing-Content, Branding oder Kommunikation, idealerweise in einem B2B-Umfeld, mit nachweislicher Fähigkeit, die Leistung eines Teams zu entwickeln und zu steigern.
- Praktische Erfahrung mit Rebranding- oder Markenarchitekturprojekten innerhalb eines komplexen Unternehmensumfelds mit mehreren Einheiten, Ländern und Stakeholdern.
- Nachweisliche Erfahrung im Aufbau und Wachstum organischer Social-Media-Kanäle über Plattformen wie LinkedIn, YouTube, Instagram und TikTok, mit klarem Fokus auf messbare Leistung.
- Starkes redaktionelles Urteilsvermögen und hervorragende Schreibfähigkeiten, kombiniert mit Erfahrung in PR, Medienarbeit und kommerziellen Inhalten, die die Geschäftsziele unterstützen.
- Erfahrung in der Auswahl und Verwaltung von Agenturen und Freelancern, einschließlich Pitches, Briefings, Qualitätsmanagement und Budgetverantwortung, kombiniert mit einem pragmatischen und unternehmerischen Ansatz.
- Sichere Anwendung von KI-Tools zur Inhaltserstellung, wie ChatGPT oder Claude, und ein gutes Verständnis von Automatisierungsplattformen sowie KI-gestützten Bild- und Videotools.
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
Was bieten wir?
- Flexible Arbeitszeiten: Die optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Karriere ist für uns selbstverständlich.
- Einkaufskarte: Die Ticket Plus City Card wird monatlich mit 50 € für alle Mitarbeiter aufgeladen.
- Mobiles Arbeiten: Ob im Homeoffice oder vor Ort im Team, Flexibilität ist uns sehr wichtig.
Der Edenred-Geist – Als Unternehmen und Arbeitgeber sind wir einzigartig. Wir suchen nach neuen Mitarbeitenden, die sich mit derselben Intensität und Passion auf das Edenred-Abenteuer einlassen, wie wir. Bei Edenred werden Sie sich vom ersten Augenblick an zuhause fühlen, wenn Sie es lieben, den Fortschritt voranzutreiben, Neues auszuprobieren, sich kontinuierlich zu verbessern, zu gewinnen und zu wachsen. Wir brauchen Mitarbeitende, die gemeinsam mit uns nach hoch gesetzten Zielen streben, ihre Leistung täglich unter Beweis stellen und dabei sich und andere herausfordern, Fortschritte zu machen. Vibe with us.
Team Leader Marketing Content Factory (all genders) Arbeitgeber: Uta
UTA Edenred ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine Shopping Card mit monatlichen 50 € zur Verfügung stellt. In einem dynamischen und innovativen Umfeld fördern wir eine offene Kommunikation und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere im Finanzbereich voranzutreiben. Werde Teil eines engagierten Teams, das die Mobilität in Europa vereinfacht und gemeinsam etwas bewegt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Team Leader Marketing Content Factory (all genders) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Uta.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Uta ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Uta könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Uta beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Leader Marketing Content Factory (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Uta:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Uta einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uta vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Uta einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Uta relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Uta einfügt.
