Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Direktorin in der Immobilienentwicklung und manage komplexe Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das nachhaltige Stadtquartiere entwickelt.
- Vorteile: 4-Tage-Woche, E-Auto-Pool und Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative und nachhaltige Immobilienprojekte in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Direktorin Unternehmensentwicklung aktiv im komplexen Tagesgeschäft.
- Das Führen von Korrespondenzen, das Dokumentenmanagement, die Kontaktdatenpflege und das Terminmanagement gehören zu Ihrem Tagesgeschäft.
- Zu strategischen und operativen Themen führen Sie Recherchen und Analysen durch, stellen Informationen zusammen und bereiten sie übersichtlich auf.
- In Ihrer Funktion als Schnittstelle stimmen Sie sich mit internen und externen Projektbeteiligten ab.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Handlungsoptionen sowie Vorträgen.
- Sie bereiten Meetings, Termine mit Kunden*Innen, externen Partnern*Innen vor, führen Protokoll und bereiten nach.
- Termine, Fristen, Kosten und Qualitäten behalten Sie im Auge und unterstützen dabei die Direktorin Unternehmensentwicklung aktiv, die gesetzten Ziele zu erreichen.
Diese Benefits warten auf Sie:
- Wir sorgen für eine ausgewogene Work-Live-Balance, bei uns haben Sie drei Tage frei pro Woche, denn wir leben die 4-Tage-Woche!
- Wir leben Nachhaltigkeit: Ein Pool an E-Autos, Rollern und Lastenfahrrädern steht unseren Mitarbeitenden– auch am Wochenende – zur Verfügung.
- Sie nutzen die öffentlichen Verkehrsmittel für Ihren Arbeitsweg und auch privat? Dann unterstützen wir Sie gern finanziell mit einem Zuschuss zum DeutschlandTicket-Job.
- Unser soziales Engagement belebt unsere Arbeit im Innen und Außen. Unsere Feelgood Managerin kümmert sich neben vielem auch um das kollegiale Mittagessen an zwei Tagen pro Woche.
- UTB-Sponsoring ist eine soziale Größe, die vom Jugendsport bis zum Biobauernhof reicht und in Berlin wie ins Umland strahlt.
Damit begeistern Sie uns:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium z.B. in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich (bspw. IHK Immobilienkaufmann/-frau).
- Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung als Assistent*in im Bereich der Immobilienentwicklung mit.
- Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen kennen Sie sich sehr gut aus und können sie sicher anwenden.
- Sie haben Freude am Kommunizieren, arbeiten gern im Team und besitzen Begeisterungs-, Durchsetzungs- und Überzeugungskraft.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift gehören zu Ihrem Repertoire.
- Sie sind ein Organisationstalent, haben eine schnelle Auffassungsgabe und können selbständig arbeiten.
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab.
Werden Sie Teil unseres Teams! Wir nehmen Rücksicht aufeinander und unterstützen uns gegenseitig. Wir schätzen Menschen, die kreativ und mutig sind. Sie schätzen kollegiales Arbeiten und eine offene Unternehmenskultur? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV und Zeugnisse) inklusive Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin bitte gern per E-Mail an bewerbung@utb-berlin.de.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserem Unternehmen: utb-berlin.de
UTB Projektmanagement GmbH Columbiadamm 25 10965 Berlin
Über uns: Die UTB Unternehmensgruppe entwickelt zeitgemäße Wohnungen und nachhaltige Stadtquartiere. Wir verstehen uns als Partner und Impulsgeber für Politik und Bürger*Innen im Sinne einer Beteiligungskultur mit dem Ziel, verantwortungsvolle und kreative Prozesse anzustoßen und Immobilienprojekte zu realisieren, die ungewöhnlich und nachhaltig sind. Wir gehen dahin, wo es weh tut und wir trauen uns, in alle Richtungen neu zu denken. CO2-neutrale Städte, digitale Lebens-Quartiere und smarte Wohnformen sind unser tägliches Labor.
Kaufmännische/r Projektassistent/in (m/w/d) mit Erfahrungen in der Immobilienentwicklung Vollzeit | Ort: Berlin Arbeitgeber: UTB Gruppe
Die UTB Projektmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine ausgewogene Work-Life-Balance mit einer 4-Tage-Woche fördert und gleichzeitig auf Nachhaltigkeit setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Teamgeist, kreativen Freiräumen und vielfältigen sozialen Engagements, die das Arbeitsumfeld in Berlin bereichern. Zudem bieten wir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische/r Projektassistent/in (m/w/d) mit Erfahrungen in der Immobilienentwicklung Vollzeit | Ort: Berlin erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensmission hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Immobilienentwicklung sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/r Projektassistent/in (m/w/d) mit Erfahrungen in der Immobilienentwicklung Vollzeit | Ort: Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle zu verdeutlichen. Erkläre, warum du genau bei uns im Team arbeiten möchtest und was dich an der Immobilienentwicklung begeistert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Belege deine Fähigkeiten!:Wenn du bereits Erfahrungen in der Immobilienentwicklung hast, dann lass uns das wissen! Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Das macht deinen Antrag viel überzeugender und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei kreativ mit deinem CV!:Nutze die Möglichkeit, deinen Lebenslauf kreativ zu gestalten, aber bleib dabei professionell. Ein ansprechendes Design kann helfen, sich von anderen Bewerbungen abzuheben. Und vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UTB Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die UTB Unternehmensgruppe und ihre Projekte genauer anzuschauen. Verstehe ihre Werte, Ziele und aktuellen Entwicklungen in der Immobilienwirtschaft. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Projektassistent*in unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Organisationstalente, Kommunikationsfähigkeiten und wie du Herausforderungen gemeistert hast, zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.