Mitarbeiter Facility / Gebäudeservice (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeiten in Teilzeit (30 h pro Woche) und befristet (1 Jahr)

Mitarbeiter Facility / Gebäudeservice (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeiten in Teilzeit (30 h pro Woche) und befristet (1 Jahr)

Berlin Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung und Betreuung unserer Objekte und Veranstaltungen.
  • Unternehmen: UTB Unternehmensgruppe, die innovative und nachhaltige Wohnprojekte entwickelt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Stunden pro Woche und kulinarische Vorteile.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Berlins schönste Orte und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Facility Management und technisches Grundverständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung und Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Zustands unserer Objekte
  • Koordination und Überwachung externer Dienstleister (insbesondere Reinigungsfirmen)
  • Qualitätskontrollen sowie Dokumentation und Nachverfolgung von Mängeln
  • Ansprechpartner vor Ort für Dienstleister, Mitarbeitende und Mieter/Nutzer
  • Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Servicearbeiten
  • Organisation und Begleitung von Wartungs- und Reparaturmaßnahmen
  • Technische Betreuung und Unterstützung von Veranstaltungen in unseren Außenbereichen (z. B. Wochenmärkte, Konzerte), inkl. Begleitung Auf- und Abbau, Bereitstellung von Infrastruktur sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
  • Unterstützende Reinigungsarbeiten

Diese Benefits warten auf Sie:

  • 30 Wochenstunden, inklusive regelmäßiger Einsätze an einem Wochenendtag im Rahmen von Veranstaltungen
  • Den wohl schönsten Arbeitsplatz Berlins in einem kollegialen Umfeld
  • Klare Aufgabenstrukturen und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job in Höhe von 50 %
  • Kulinarische Vorteile durch unsere gastronomischen Einheiten im Revier
  • Kurze Entscheidungswege

Damit begeistern Sie uns:

  • Erfahrung im Facility Management, als Hausmeister oder in der Objektbetreuung
  • Technisches Grundverständnis (z. B. Gebäude, Anlagen, Moderationstechnik, einfache Reparaturen)
  • Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern von Vorteil
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Handwerklicher Hintergrund (wünschenswert)
  • Führerschein Klasse B

Werden Sie Teil unseres Teams! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@utb-berlin.de!

Über uns: Die UTB Unternehmensgruppe entwickelt zeitgemäße Wohnungen und nachhaltige Stadtquartiere. Wir verstehen uns als Partner und Impulsgeber für Politik und Bürger*Innen im Sinne einer Beteiligungskultur mit dem Ziel, verantwortungsvolle und kreative Prozesse anzustoßen und Immobilienprojekte zu realisieren, die ungewöhnlich und nachhaltig sind. Wir gehen dahin, wo es weh tut und wir trauen uns, in alle Richtungen neu zu denken. CO2-neutrale Städte, digitale Lebens-Quartiere und smarte Wohnformen sind unser tägliches Labor.

Mitarbeiter Facility / Gebäudeservice (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeiten in Teilzeit (30 h pro Woche) und befristet (1 Jahr) Arbeitgeber: UTB Projektmanagement

Die UTB Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem klaren Fokus auf eigenverantwortliches Handeln und kurzen Entscheidungswegen fördern wir eine kollegiale Atmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einer leistungsgerechten Vergütung, einem Zuschuss zum Deutschlandticket und kulinarischen Vorteilen, während Sie an einem der schönsten Arbeitsplätze Berlins tätig sind.

U

Kontaktdaten:

UTB Projektmanagement Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Facility / Gebäudeservice (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeiten in Teilzeit (30 h pro Woche) und befristet (1 Jahr) erhalten könntest

Know Your Community

In der Welt der Gebäudeversorgungstechnik gibt es viele lokale Fachmessen und Branchenevents, die dir direkt Zugang zu potenziellen Arbeitgebern bieten können. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Schau bei Handwerkskammern vorbei

Eure lokalen Handwerkskammern sind ein Goldmine für befristete Stellen in der Gebäudetechnik. Sie haben oft spezielle Angebote und Netzwerke, die dir beim Einstieg in die Branche helfen können. Verpasse nicht die Chance, dich über ihre Angebote oder Infoveranstaltungen schlau zu machen.

Geh aktiv auf Unternehmen zu

Befristete Stellen in der Gebäudeversorgungstechnik werden häufig nicht ausgeschrieben. Gehe aktiv auf Unternehmen in deiner Umgebung zu und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige Interesse und Engagement, das fällt auf und kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Bedenke Praktika als Sprungbrett

Praktika sind der perfekte Weg, um Erfahrungen in der Gebäudeversorgungstechnik zu sammeln und dein Netzwerk auszubauen. Viele Unternehmen suchen nach motivierten Praktikanten und vielleicht bleibt ja eine befristete Anstellung nach dem Praktikum für dich übrig. Checke unsere Webseite für aktuelle Praktikumsangebote und bewirb dich direkt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Facility / Gebäudeservice (m/w/d) mit Hausmeistertätigkeiten in Teilzeit (30 h pro Woche) und befristet (1 Jahr) mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Objektbetreuung
Technisches Grundverständnis
Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Qualifikationen sichtbar!:Im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik ist es wichtig, dass du spezifische Qualifikationen und Kenntnisse hervorhebst. Zeig auf deinem Lebenslauf unbedingt alle relevanten Zertifikate, wie z.B. in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK), und vergiss nicht praktische Erfahrungen oder Projekte zu erwähnen. So sehen wir direkt, dass du das nötige Know-how hast!

Anpassung deines Anschreibens:Gerade bei einer befristeten Stelle sollten wir im Anschreiben betonen, warum du motiviert bist, diese Position bei UTB Projektmanagement anzunehmen. Erkläre, was dich an der Gebäudeversorgungstechnik fasziniert und wie du deine Kenntnisse in einem bestimmten Projekt oder Bereich einbringen könntest. Das zeigt uns, dass du nicht nur eine Jobnummer suchst!

Referenzen sammeln:Vergiss nicht, Referenzen oder Kontakte aus vorherigen Praktika oder Jobs anzugeben. Im technischen Bereich können Empfehlungen von ehemaligen Arbeitgebern viel Gewicht haben. Wir möchten wissen, dass andere deine Fähigkeiten in der Heizungs- und Klimatechnik wertschätzen!

Technische Dokumentationen:Wenn du an Projekten oder Minor-Projekten gearbeitet hast, die technische Dokumentationen oder Berichte erforderten, zögere nicht, diese zu erwähnen. Das zeigt uns nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Fähigkeit, technische Informationen klar und präzise zu kommunizieren. Das ist ein großer Pluspunkt in der Gebäudeversorgungstechnik!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UTB Projektmanagement vorbereitet

Praktisches Wissen demonstrieren

In der Gebäudeversorgungstechnik geht es oft um spezifische technische Kenntnisse und praktische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Systemen wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu erläutern. Wenn möglich, bring Beispiele aus früheren Projekten mit, um deine Kompetenz zu untermauern.

Vertrautheit mit aktuellen Normen

Du solltest die relevanten Normen und gesetzlichen Anforderungen für die Gebäudeversorgungstechnik kennen. Das können zum Beispiel die Energieeinsparverordnung (EnEV) oder die Technischen Regeln für Betriebssicherheit (TRBS) sein. Das zeigt, dass du in deinem Bereich auf dem neuesten Stand bist und weißt, wie du diese Vorschriften in der Praxis anwendest.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Da es sich um eine befristete Position handelt, möchten die Arbeitgeber sehen, dass du schnell lernst und dich an neue Umgebungen anpassen kannst. Bereite dir einige Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast oder in einem dynamischen Umfeld gearbeitet hast.

Portfolio und Referenzen bereitstellen

Falls du an Projektarbeiten beteiligt warst oder spezifische Lösungen entwickelt hast, ist es eine gute Idee, ein Portfolio zu erstellen. Dies kann Skizzen, Pläne oder Dokumentationen deiner bisherigen Arbeiten umfassen. Zeig, was du drauf hast und heb hervor, wie deine Arbeit zur Effizienz oder Qualität von Projekten beigetragen hat.