Teamleiter Elektrik, Elektronik- und Automatisierungstechniker (m/w/d)
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Teamleiter Elektrik, Elektronik- und Automatisierungstechniker (m/w/d)

Teamleiter Elektrik, Elektronik- und Automatisierungstechniker (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 in der Elektrotechnik und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Aviko ist ein führendes Unternehmen in der Kartoffelverarbeitung mit internationalem Ruf.
  • Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, spannende Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit einer offenen Arbeitsatmosphäre und echten Karrierechancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest in einem der modernsten Werke Europas mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Mein Kunde, die Aviko Deutschland GmbH, ist eines der vier größten kartoffelverarbeitenden Unternehmen der Welt mit Kunden in mehr als 100 Ländern und seit 2002 Teil der Royal Cosun, eines niederländischen Konzerns mit internationaler Reputation in den Bereichen Lebensmittel und Lebensmittelzutaten. Am Standort Rain am Lech befindet sich eines der fortschrittlichsten Werke Europas. Die hochmoderne Produktionsstätte und das Logistikzentrum erfüllen alle Anforderungen an einen zeitgemäßen Arbeitsplatz. Als zukunftssicherer Arbeitgeber zeichnet sich AVIKO auch dadurch aus, dass die Arbeitsatmosphäre durch einen offenen Umgang miteinander geprägt ist. Gemeinsam und im engen Austausch mit seinen Mitarbeitern arbeitet AVIKO tagtäglich an der stetigen Verbesserung seiner Produkte und Prozesse.

Als Teamleiter (m/w/d) Elektrik schaffst Du den Spagat zwischen Elektrokabeln und automatisierter Produktionslinie - mit optischer Sortieranlage, Hydroschneideanlage und Kühlförderschnecken. Du sorgst dafür, dass alle Maschinen und Anlagen stets "unter gutem Strom" stehen.

Welche Aufgaben kannst Du übernehmen?

  • Du managst und steuerst gerne - so motivierst Du das ganze Team Elektrotechnik (10 Mitarbeitende).
  • Gemeinsam mit dem Leiter Instandhaltung stellt Ihr die maximale Verfügbarkeit der Anlagen sicher.
  • Vom klassischen "Strippen ziehen" bis hin zur Automatisierung behältst Du wichtige Kennzahlen im Blick und treibst Verbesserungen voran.
  • Du bist zuständig für die Planung des Personaleinsatzes und damit für die Aufgabenverteilung der Wartungs- und Instandhaltungsprojekte.
  • Du organisierst GI-Stillstände und arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um reibungslose Abläufe zu garantieren.
  • Du weißt, warum die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorschriften wichtig sind: das gilt vom Arbeitsschutz bis zur elektrotechnischen Sicherheit.
  • Mit Deinem Know-how bringst Du Dich aktiv in KVP-, TPM- und OEE-Projekte ein.
  • Nicht zuletzt bist Du für 5S und für die Ausrüstung in der Werkstatt zuständig - strukturiert, effizient und aufgeräumt.

Was sind deine Qualifikationen?

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik/Elektrik/Elektronik, als Automatisierungs- und Systemtechniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus dem Umfeld moderner Betriebstechnik/Automatisierungstechnik.
  • Du hast bereits einige Jahre in der Instandhaltung von Produktionsanlagen gearbeitet und erste Führungsluft geschnuppert.
  • Dein Wissen in Anlagen-, Steuerungs- und Elektrotechnik ist fundiert - Du weißt, wovon Du sprichst.
  • Außerdem kennst Du Dich mit ERP-Systemen (Mars, SAP) und MS Office aus.
  • Super, wenn Du auch schon erfolgreich TPM-Projekte begleitet hast.
  • Arbeitsschutz und Sicherheitsrichtlinien sind für Dich selbstverständlich - Du kennst die Vorschriften und lebst sie auch vor.
  • Fließend Deutsch und gute Englischkenntnisse sind AVIKOS "Must-haves".
  • Zuverlässigkeit, Teamgeist und Kommunikationsstärke runden Dein Profil ab.

Das wird Dir bei AVIKO geboten?

  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen wie innovativen Unternehmen in einer Branche, die stabil und sicher ist.
  • Flache Hierarchien und ansprechende, eigenverantwortliche Aufgaben für deine Karriereentwicklung.
  • Für Dich gibt es dazu einen ausführlichen Onboarding-Prozess und eine gezielte Einarbeitungsphase.
  • Jährlich angepasste tarifliche Vergütungen inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche interne Sozialleistungen.

Direkt auf diese Stelle bewerben.

Teamleiter Elektrik, Elektronik- und Automatisierungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Ute Schütz menschen-management

Die Aviko Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rain am Lech eine moderne und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, spannenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen Umgang miteinander fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergütungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und zahlreichen Sozialleistungen, die das Arbeiten bei Aviko besonders lohnenswert machen.
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Kontaktperson:

Ute Schütz menschen-management HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Elektrik, Elektronik- und Automatisierungstechniker (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik und Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen mit ein.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen Aviko und dessen Produkte. Informiere dich über deren Werte und Ziele, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Elektrik, Elektronik- und Automatisierungstechniker (m/w/d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in Elektrotechnik und Elektronik
Instandhaltungsmanagement
Programmierung von Automatisierungssystemen
Projektmanagement
Teammanagement
Kenntnisse in ERP-Systemen (z.B. SAP, Mars)
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in Arbeitsschutz und Sicherheitsrichtlinien
Kommunikationsstärke
Deutsch und Englisch fließend
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in TPM-Projekten
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Aviko Deutschland GmbH und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Elektrik hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Automatisierungstechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Instandhaltung und Teamleitung ein und zeige, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ute Schütz menschen-management vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken Fokus auf Elektrotechnik und Automatisierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team zu gemeinsamen Zielen geführt hast.

Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften

Da die Einhaltung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsrichtlinien für die Position entscheidend ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Bedeutung sie für dich haben.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

In dieser Rolle ist eine starke Kommunikationsfähigkeit unerlässlich, da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten musst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du effektiv kommuniziert hast, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten und Probleme zu lösen.

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