Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung wirkungsvoller Kampagnen im Bereich Social Media.
- Unternehmen: Utopia, Deutschlands führende Medienmarke für Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Arbeitsumgebung und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Kundenbeziehungen und entwickle innovative Lösungen für eine bessere Zukunft.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales und Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Utopia ist Deutschlands führende Medienmarke für Nachhaltigkeit. In Zeiten, in denen „alle“ über Nachhaltigkeit berichten, ist Utopia die verlässliche Instanz, die unabhängig, kompetent und glaubwürdig Orientierung und Inspiration zu allen zentralen Fragen eines nachhaltigeren Lebens gibt. Unseren Kund:innen bieten wir reichweitenstarke digitale Medienkanäle, um nachhaltigkeitsaffine Zielgruppen wirksam zu erreichen, viel Wissen rund um glaubwürdige Nachhaltigkeitskommunikation und jede Menge Insights zu bewussten Konsument:innen.
Als Treiber:in für unser B2B-Wachstum übernimmst du die Verantwortung für die aktive Neukundengewinnung. Mit klarem Sales-Fokus baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und führst Abschlüsse konsequent zum Erfolg. Parallel entwickelst du wirkungsstarke Kampagnen – insbesondere im Bereich Social Media – und begleitest sie im Key Account Management mit Fokus auf langfristige Kundenentwicklung.
Das wirst du bei uns tun:
- Neukundengewinnung: Aktive Identifikation neuer Kund:innen, Öffnung von Türen und Steuerung des vollständigen Sales-Funnels – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss. Unterstützung erfolgt durch das B2B-Marketing-Team mittels gezielter Inbound-Leads und passender Positionierung.
- Beratung & Verkauf: Entwicklung passgenauer Kampagnen für Marken und wirkungsvolle Platzierung im Portfolio.
- Social Sales: Enge Zusammenarbeit mit dem Social-Team, um maßgeschneiderte Konzepte zu präsentieren, überzeugend zu verkaufen und gemeinsam skalierbare Social-Formate zu entwickeln.
- Kundenentwicklung: Strategischer Ausbau bestehender Accounts, Identifikation von Upselling-Potenzialen und Pflege langfristiger Partnerschaften.
- Sales Performance: Datenbasierte Steuerung der Pipeline, kontinuierliche Analyse relevanter KPIs und Optimierung der Abschlussquote.
Sales & Growth Manager (m/w/d) - Digital, Social & Partnerships Arbeitgeber: Utopia - Jobs bei Utopia
Utopia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Welt der Nachhaltigkeit bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert Utopia eine offene und kreative Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für nachhaltige Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales & Growth Manager (m/w/d) - Digital, Social & Partnerships erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Wir können unsere Fähigkeiten und Ideen präsentieren, um sie von unserem Potenzial zu überzeugen.
✨Social Media nutzen!
Gerade im Bereich Sales & Growth ist es wichtig, sich online sichtbar zu machen. Teile deine Erfolge, Insights und Ideen auf Plattformen wie LinkedIn. So zeigen wir, dass wir die richtige Person für die Stelle sind und gleichzeitig unser Netzwerk erweitern.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales & Growth Manager (m/w/d) - Digital, Social & Partnerships mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Sales und im Kundenmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder Kampagnen entwickelt hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du professionell und detailorientiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Utopia - Jobs bei Utopia vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Utopia
Mach dich mit der Mission und den Werten von Utopia vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Botschaft durch deine Rolle als Sales & Growth Manager zu verbreiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Kampagnen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnis über Social Media Strategien
Da der Job einen starken Fokus auf Social Media hat, solltest du aktuelle Trends und erfolgreiche Kampagnen kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Strategien in deine Verkaufsansätze integrieren kannst und welche innovativen Ideen du einbringen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!
