Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Neukundengewinnung und Entwicklung wirkungsvoller Kampagnen im Social Media Bereich.
- Unternehmen: Utopia, Deutschlands führende Medienmarke für Nachhaltigkeit mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Kultur mit Raum für Ideen und einem Pool im Büro!
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Veränderungen und arbeite in einem dynamischen Team mit Sinn.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Vertrieb und fundierte Kenntnisse im Social Media Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Utopia ist Deutschlands führende Medienmarke für Nachhaltigkeit. In Zeiten, in denen „alle“ über Nachhaltigkeit berichten, ist Utopia die verlässliche Instanz, die unabhängig, kompetent und glaubwürdig Orientierung und Inspiration zu allen zentralen Fragen eines nachhaltigeren Lebens gibt. Unseren Kund:innen bieten wir reichweitenstarke digitale Medienkanäle, um nachhaltigkeitsaffine Zielgruppen wirksam zu erreichen, viel Wissen rund um glaubwürdige Nachhaltigkeitskommunikation und jede Menge Insights zu bewussten Konsument:innen.
Als (Senior) Client Success Manager (m/w/d) und Treiber:in für unser B2B-Wachstum übernimmst du die Verantwortung für die aktive Neukundengewinnung. Mit klarem Sales-Fokus baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und führst Abschlüsse konsequent zum Erfolg. Parallel entwickelst du wirkungsstarke Kampagnen – insbesondere im Bereich Social Media – und begleitest sie im Key Account Management mit Fokus auf langfristige Kundenentwicklung.
Das wirst du bei uns tun:
- Neukundengewinnung: Aktive Identifikation neuer Kund:innen, Öffnung von Türen und Steuerung des vollständigen Sales-Funnels – von der ersten Ansprache bis zum erfolgreichen Abschluss. Unterstützung erfolgt durch das B2B-Marketing-Team mittels gezielter Inbound-Leads und passender Positionierung.
- Beratung & Verkauf: Entwicklung passgenauer Kampagnen für Marken und wirkungsvolle Platzierung im Portfolio.
- Social Media Sales: Enge Zusammenarbeit mit dem Social Media-Team, um maßgeschneiderte Konzepte zu präsentieren, überzeugend zu verkaufen und gemeinsam skalierbare Social Media-Formate zu entwickeln.
- Kundenentwicklung: Strategischer Ausbau bestehender Accounts, Identifikation von Upselling-Potenzialen und Pflege langfristiger Partnerschaften.
- Sales Performance: Datenbasierte Steuerung der Pipeline, kontinuierliche Analyse relevanter KPIs und Optimierung der Abschlussquote.
- Sparring & Impact: Funktion als Thinking Partner für Kund:innen, mit dem Ziel, Marken sichtbar, relevant und wirkungsvoll zu positionieren.
Das wünschen wir uns von dir:
- Mehrjährige Erfahrung im digitalen Vertrieb mit nachweisbarer Abschlussstärke – idealerweise in den Bereichen Media, Agentur oder Social Business.
- Ausgeprägtes Growth Mindset sowie Freude an Akquise, Verhandlung und erfolgreichem Closing.
- Fundierte Kenntnisse im Social-Media-Umfeld und Erfahrung im Management von Marken- oder Influencer-Kampagnen.
- Sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse, kombiniert mit einem souveränen und überzeugenden Auftreten.
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Sales-KPIs und Funnel-Steuerung.
- Routine im Umgang mit CRM-Systemen und idealerweise Erfahrung mit KI-gestützten Sales-Prozessen.
- Gutes Englisch in Wort & Schrift, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2).
Das bieten wir dir:
- Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung und eine ausgeprägte Feedback-Kultur auf Augenhöhe.
- Förderung deiner individuellen Stärken und gemeinsame Entwicklung wirkungsvoller, zukunftsorientierter Konzepte.
- Kultur der kontinuierlichen Verbesserung: Wir hinterfragen Bestehendes, treiben Veränderungen aktiv voran und denken Prozesse neu.
- Flexible Arbeitszeiten und Workation innerhalb Europas.
- Arbeite flexibel: Unser Büro ist in München-Giesing, ergänzt durch hybride und Remote-Modelle (deutschlandweit).
- Nachhaltigkeit ist für uns kein Buzzword, sondern gelebter Teil unseres Arbeitsalltags.
- Ein wachstumsstarkes Medium mit journalistischem Anspruch, klarer Haltung und echtem Sinn in unserer Arbeit.
- Offene, moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für deine Ideen.
- Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, WellPass, guudcard und JobRad.
- FunFact: es gibt sogar einen Pool <3.
Vielfalt ist uns wichtig:
Wir fördern eine inklusive Unternehmenskultur – jede:r ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Über uns: Die UTOPIA GmbH betreibt unter anderem die Website Utopia.de, die führende deutschsprachige Plattform für Nachhaltigkeit. Seit 2007 steht UTOPIA für Journalismus mit Haltung: UTOPIA will Millionen Menschen motivieren, ihren Lebensstil nachhaltiger zu gestalten und Treiber des gesellschaftlichen Wandels sein. Über die Website und die Social-Media-Kanäle erreicht UTOPIA heute mehr als 10 Millionen Leser:innen pro Monat. SAIM ist die Nachhaltigkeitsberatung von Utopia. Wir sind Impulsgeber, Partner und Begleiter für Unternehmen im Transformationsprozess. SAIM steht für ganzheitliche Beratung, die Nachhaltigkeit strategisch im Unternehmen verankert. Wir sind ein Expertenteam mit fundiertem Erfahrungs- und Wissensschatz in den Bereichen CSRD, Klima, Lieferkette, Marke & Kommunikation. In unserer Beratung denken wir konsequent integriert – verbinden profunde Nachhaltigkeitskompetenz mit strategischem Kommunikations-Know How.
(Senior) Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: UTOPIA
UTOPIA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine offene und moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen bietet, sondern auch individuelle Weiterentwicklung und flexible Arbeitsmodelle ermöglicht. In unserem Münchener Büro fördern wir eine inklusive Atmosphäre, in der Vielfalt geschätzt wird, und bieten attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Workation innerhalb Europas, während wir gemeinsam an einem sinnvollen Ziel arbeiten: einer nachhaltigeren Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Account Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Projekte unterstützt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Account Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Erfolge im digitalen Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst. Wir lieben es, wenn alles schön ordentlich ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UTOPIA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Utopia vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst. Das hilft dir, authentisch zu wirken und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Kampagnen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Growth Mindset
Utopia sucht nach jemandem mit einem ausgeprägten Growth Mindset. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du aus Fehlern gelernt hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und kontinuierlich wachsen möchtest.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Social Media oder wie das Team den Erfolg von Kampagnen misst.
