Leitung Supply-Chain-Management Eyewear/Head (m/w/d)
Leitung Supply-Chain-Management Eyewear/Head (m/w/d)

Leitung Supply-Chain-Management Eyewear/Head (m/w/d)

Fürth Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UVEX Arbeitsschutz GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Supply-Chain-Prozesse und entwickle sie durch Automatisierung weiter.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit internationaler Reichweite und innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Vorteile beim Erwerb unserer Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Eyewear-Branche und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und über 10 Jahre Erfahrung im Supply-Chain-Management.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Wir haben einiges zu bieten

  • Unternehmenskultur: Unser größter Benefit: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre aktive Mitgestaltung. Bringen Sie Ihre Ideen ein und leisten Sie einen spürbaren Beitrag zu unseren Unternehmenszielen.
  • Die uvex group agiert international und gehört in seiner Branche zur Weltspitze. Dabei setzen wir mit 2/3 seiner Mitarbeitenden auf den Standort Deutschland.
  • Wir bieten Ihnen interessante Vorteile beim Erwerb aller Produkte und Marken der uvex group.

Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die Supply‑Chain‑Prozesse, von Absatz- und Bedarfsplanung über Disposition und Beschaffung bis hin zur Produktionsplanung, und entwickeln diese kontinuierlich weiter, insbesondere durch Automatisierung und Digitalisierung.
  • In enger Abstimmung mit unseren Vertriebsbereichen und internationalen Landesgesellschaften stellen Sie eine monatlich rollierende Absatzplanung sicher. Sie gewährleisten eine hohe Lieferfähigkeit und berücksichtigen dabei Markt- und Kundenanforderungen.
  • Sie führen das Kapazitätsmanagement (S&OP) durch, gleichen Bedarf und Kapazitäten ab, identifizieren Engpässe und stoßen geeignete Maßnahmen im Werksverbund und bei Lieferanten an. Hierbei arbeiten Sie eng mit den Bereichen Produktion, Einkauf, Qualität und Produktgruppenmanagement zusammen.
  • Sie steuern das Bestandsmanagement und sorgen für optimale Verfügbarkeit bei minimaler Kapitalbindung.
  • Durch die Erstellung zielgruppengerechter Reports und Analysen liefern Sie eine fundierte Grundlage für strategische und operative Entscheidungen.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie bereichsübergreifend in verschiedenen Themenfeldern mit, etwa in der Produktentwicklung, im Projektportfoliomanagement, im Shopfloor Management sowie in strategischen und operativen Projekten.

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse in Planung, Disposition und Logistik bilden das Fundament Ihrer Expertise.
  • Mit mehr als 10 Jahren Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre im Supply-Chain-Management, sowie mindestens 5 Jahre Führungserfahrung steuern Sie Teams souverän und zielorientiert.
  • Sie verfügen über ein gutes Verständnis für Strukturen und Abläufe und erkennen Optimierungspotenziale frühzeitig. Erfahrungen im Prozess- und Lean-Management sind dabei von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.
  • Eigenverantwortliches Handeln, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und unternehmerisches Denken zeichnen Sie als proaktiven Selfstarter aus.
  • Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe und internationale Zusammenhänge runden Ihr Profil ab.

Ihr Arbeitsplatz

Die Strategische Business Unit Eyewear Head umfasst einen Verbund aus mehreren Produktions- und Montagestandorten im In- und Ausland mit einzigartigen Produktlösungen für die persönliche Schutzausrüstung. Darunter Kopfschutz, Arbeitsschutzbrillen, Gehörschutz sowie Atemschutzmasken. Protecting People ist unsere Leidenschaft.

Leitung Supply-Chain-Management Eyewear/Head (m/w/d) Arbeitgeber: UVEX Arbeitsschutz GmbH

Die uvex group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre aktive Mitgestaltung und bieten Ihnen interessante Vorteile beim Erwerb unserer Produkte. Zudem profitieren Sie von einem internationalen Netzwerk und der Chance, in einem führenden Unternehmen der Branche einen spürbaren Beitrag zu leisten.
UVEX Arbeitsschutz GmbH

Kontaktperson:

UVEX Arbeitsschutz GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung Supply-Chain-Management Eyewear/Head (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei uns arbeiten, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du unsere Produkte und Dienstleistungen genau kennst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Idee hast, wie wir unsere Supply-Chain-Prozesse verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du unternehmerisch denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Ideen und Erfahrungen kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Supply-Chain-Management Eyewear/Head (m/w/d)

Supply-Chain-Management
Absatz- und Bedarfsplanung
Disposition
Produktionsplanung
Automatisierung
Digitalisierung
Kapazitätsmanagement (S&OP)
Bestandsmanagement
Erstellung von Reports und Analysen
Betriebswirtschaftliches Studium
Planung, Disposition und Logistik
Führungserfahrung
Prozess- und Lean-Management
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UVEX Arbeitsschutz GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Unternehmenskultur der uvex group. Sie legen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Mitgestaltung. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Supply-Chain-Management und deiner Führungskompetenz. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Engpässe identifiziert und Lösungen implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch gefordert ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest auch einige Fachbegriffe aus der Branche parat haben, um dein Verständnis für komplexe Zusammenhänge zu demonstrieren.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Bereite auch Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen im Supply-Chain-Management beziehen.

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