Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle den Markt für Feuerwehr- und Rettungsprodukte und baue starke Netzwerke auf.
- Arbeitgeber: uvex, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, echten Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein wachsendes Marktsegment und schütze Menschen in kritischen Momenten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Verständnis für technische Produkte im Einsatz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, aktiv an der Produktentwicklung mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten ein Marktsegment entwickeln, das sich gerade im professionellen Aufbau befindet und schätzen technische Produkte, die im Einsatz wirklich zählen? Dann finden Sie bei uvex ein Umfeld, in dem fachliche Expertise und echte Bedeutung zusammenkommen. Unsere Produkte schützen Menschen in Momenten, in denen jede Sekunde zählt – und Sie sorgen dafür, dass sie genau dort ankommen, wo sie Sicherheit schaffen.
Sie bewegen sich sicher in der Welt von Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz, kennen ihre Strukturen und die technischen Anforderungen im Einsatzalltag. Dieses Verständnis macht Sie zur Verbindung zwischen Praxis und Produkt – denn Sie wissen, dass es in dieser Branche vor allem um das Wesentliche geht: Praktikabilität, Robustheit und Zuverlässigkeit im Ernstfall.
Gleichzeitig wirken Sie aktiv am Aufbau eines wachsenden Marktbereichs mit. Sie erleben, wie neue Lösungen entstehen, wie sich Marktstrategien entwickeln und wie Sie selbst mit Expertise, Netzwerk und Verantwortung spürbar Einfluss nehmen. Wenn Sie Freude daran haben, ein Umfeld mitzugestalten, in dem jede Entscheidung von Bedeutung ist, sind Sie bei uvex genau richtig.
Sie betreuen Feuerwehren, nichtpolizeiliche BOS sowie Fachhandelspartner in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dabei übernehmen Sie die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für Ihr Gebiet und entwickeln das Segment Fire & Rescue aktiv mit.
Markttrends beobachten Sie nicht nur, sondern interpretieren sie strategisch. Aus Ihren Erkenntnissen leiten Sie Maßnahmen ab, um neue Absatzmöglichkeiten zu erschließen und Wettbewerbsvorteile aufzubauen.
Sie entwickeln Vertriebs- und Marketingkonzepte, die unsere Produkte im Kundenumfeld überzeugend darstellen. Gleichzeitig setzen Sie diese eigenständig um und steuern deren Erfolg anhand klarer Kennzahlen.
Schulungen, Trainings und fachliche Begleitung unserer Händler gehören dazu. Ob vor Ort, beim Kunden oder auf Veranstaltungen: Sie machen unsere Produkte erlebbar und schaffen Begeisterung.
Sie bauen bei regelmäßigen Besuchen ein Netzwerk mit Entscheidern, Einkäufern und Einsatzkräften auf und vertreten uvex auf relevanten Fachmessen.
Sales Manager Fire & Rescue (m/w/d) Arbeitgeber: UVEX Arbeitsschutz GmbH
Kontaktperson:
UVEX Arbeitsschutz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Fire & Rescue (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Besuche Messen und Veranstaltungen, die mit Feuerwehr und Rettungsdienst zu tun haben. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch dein Wissen und deine Begeisterung für die Produkte zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Markttrends informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zur Entwicklung des Segments Fire & Rescue beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an uvex und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Fire & Rescue (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bereich Feuerwehr und Rettungsdienst sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Branche brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Erfolgen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UVEX Arbeitsschutz GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Bereich Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Strukturen und Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie unsere Produkte ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Konkrete Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und machen dich für das Unternehmen greifbarer.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Produkte und deren Bedeutung für die Sicherheit der Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Position wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, das Marktsegment aktiv zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Markt oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Lösungen zu entwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.