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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage our DAM system and support internal users and external partners.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on digital asset management innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of digital transformation and make a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical expertise in digital asset management and strong communication skills required.
- Andere Informationen: Opportunity to lead training sessions and drive system improvements.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
• Sie gewährleisten den reibungslosen Betrieb unseres DAM-Systems und sind die zentrale Ansprechperson für interne Key-User sowie externe Dienstleister bei allen Anliegen. • Sie befähigen das 1st Level Support-Team, übernehmen anspruchsvolle Aufgaben im 2nd Level Support und koordinieren gemeinsam mit externen Partnern die Ursachenanalyse im 3rd Level Support. • In Ihrer Rolle setzen Sie das User-, Rollen- und Berechtigungskonzept technisch um. Sie sorgen dafür, dass alle Nutzer die richtigen Zugriffsrechte haben und die Sicherheit des Systems gewährleistet ist. Als technische:r Expert:in und Trainer:in schulen Sie unsere DAM Key-User, erstellen Schulungsunterlagen und pflegen Dokumentationen. • Sie treiben Innovation und Optimierung voran, entwickeln neue Schnittstellen zu angebundenen Systemen wie PIM, Websites und Shops, betreuen bestehende Integrationen und dokumentieren Ihre Arbeit umfassend.
Application Manager Digital-Asset-Management Arbeitgeber: uvex group
Kontaktperson:
uvex group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Application Manager Digital-Asset-Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Digital Asset Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit den gängigen DAM-Systemen vertraut und zeige deine Kenntnisse in der Anwendung dieser Systeme. Wenn du bereits Erfahrung mit bestimmten Tools hast, hebe dies in Gesprächen hervor.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im 1st, 2nd und 3rd Level Support zu teilen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten in der technischen Unterstützung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Schulung von Key-Usern zu sprechen. Bereite einige Ideen für Schulungsunterlagen vor, die du in der Rolle erstellen könntest, um deine proaktive Herangehensweise an die Weiterbildung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Application Manager Digital-Asset-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Digital Asset Management, insbesondere im Support und in der Schulung von Key-Usern. Zeige, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
Technische Kenntnisse darlegen: Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Nenne spezifische Systeme oder Tools, mit denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle bei der Implementierung von Benutzer- und Berechtigungskonzepten.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und wie du zur Innovation und Optimierung des DAM-Systems beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uvex group vorbereitest
✨Verstehe das DAM-System
Mach dich mit den Grundlagen und Funktionen des Digital-Asset-Management-Systems vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten des Systems verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu User-, Rollen- und Berechtigungskonzepten. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Umsetzung solcher Konzepte zu teilen und erkläre, wie du die Sicherheit des Systems gewährleistest.
✨Zeige deine Schulungsfähigkeiten
Da du Key-User schulen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Schulungsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite ein Beispiel vor, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Innovationsgeist zeigen
Sei bereit, über deine Ideen zur Verbesserung und Innovation im DAM-Bereich zu sprechen. Überlege dir, welche neuen Schnittstellen oder Integrationen du für sinnvoll hältst und wie diese die Effizienz steigern könnten.
