Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Beschaffungsstrategien für Arbeitsschutzbekleidung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Arbeitsschutzbekleidung mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsschutzbekleidung und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Uvex Safety Textiles GmbH befindet sich in Neuensalz. An diesem Standort arbeiten knapp 80 Mitarbeiter:innen und entwickeln technologieorientierte Arbeitsschutzbekleidung auf höchsten Sicherheits- und Qualitätsniveau. Hier werden neue Kollektionen entwickelt und voller Leidenschaft an neuen Konzepten gearbeitet.
In dieser Funktion bringt jeder Tag neue, abwechslungsreiche Aufgaben. Sie leiten ein 3-köpfiges Team, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und gemeinsam an der Umsetzung der Beschaffungsstrategie der uvex group arbeitet. Ihre Verantwortung liegt in der Beschaffung von Produkten für Arbeitsschutzbekleidung und Workwear, wobei Sie aktiv zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Als mitarbeitende Führungskraft verstehen Sie sich vor allem als Teil des Teams. Sie packen im Tagesgeschäft mit an und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihrer Kolleg:innen auf Augenhöhe.
Sie wirken aktiv am gesamten Vergabeprozess für Arbeitsschutzbekleidung und Workwear mit und bringen Ihre Erfahrung bei fundierten Entscheidungen ein. Bei der Lieferantenauswahl sorgen Sie für ein ausgewogenes Verhältnis von Kosten, Qualität und Termintreue und tragen so zu stabilen Lieferketten bei.
Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen weiter und setzen diese gemeinsam mit dem Team durch ein nachhaltiges Lieferantenmanagement um. Durch Ihre operative Mitarbeit optimieren Sie Einkaufsprozesse, steuern das Vertragswesen und analysieren Beschaffungsmärkte zur kontinuierlichen Verbesserung.
Leitung Einkauf - Workwear/Textil (m/w/d) Arbeitgeber: uvex group
Die Uvex Safety Textiles GmbH in Neuensalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von 80 Mitarbeitern, das leidenschaftlich an der Entwicklung hochwertiger Arbeitsschutzbekleidung arbeitet, fördern wir eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur, in der jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bereithält.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Einkauf - Workwear/Textil (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Uvex arbeiten oder in ähnlichen Positionen sind – sie können dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Arbeitsschutzbekleidung und über die Unternehmensziele von Uvex. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie man die Beschaffungsstrategie verbessern könnte, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur mitarbeitest, sondern auch bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen bei Uvex zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Einkauf - Workwear/Textil (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei uvex group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission der Uvex Safety Textiles GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Einkaufsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Zusammenarbeit innerhalb des 3-köpfigen Teams beziehen. Zeige Interesse daran, wie du als mitarbeitende Führungskraft das Team unterstützen kannst und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Teamerfolg beizutragen.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Arbeitsschutzbekleidung und Workwear. Sei bereit, deine Gedanken dazu im Interview zu teilen und wie du diese Trends in die Beschaffungsstrategie einfließen lassen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und die Branche gut kennst.
