Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Beschaffungsstrategien für Arbeitsschutzbekleidung.
- Unternehmen: Uvex Safety Textiles GmbH - Innovativ und technologieorientiert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeitsschutzbekleidung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Teamführung sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Uvex Safety Textiles GmbH befindet sich in Neuensalz. An diesem Standort arbeiten knapp 80 Mitarbeiter:innen und entwickeln technologieorientierte Arbeitsschutzbekleidung auf höchsten Sicherheits- und Qualitätsniveau. Hier werden neue Kollektionen entwickelt und voller Leidenschaft an neuen Konzepten gearbeitet. Seit Juli 2025 sind wir an unserem neuen Standort in Neuensalz tätig.
In dieser Funktion bringt jeder Tag neue, abwechslungsreiche Aufgaben. Sie leiten ein 3-köpfiges Team, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und gemeinsam an der Umsetzung der Beschaffungsstrategie der uvex group arbeitet. Ihre Verantwortung liegt in der Beschaffung von Produkten für Arbeitsschutzbekleidung und Workwear, wobei Sie aktiv zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Als mitarbeitende Führungskraft verstehen Sie sich vor allem als Teil des Teams. Sie packen im Tagesgeschäft mit an und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihrer Kolleg:innen auf Augenhöhe.
Sie wirken aktiv am gesamten Vergabeprozess für Arbeitsschutzbekleidung und Workwear mit und bringen Ihre Erfahrung bei fundierten Entscheidungen ein. Bei der Lieferantenauswahl sorgen Sie für ein ausgewogenes Verhältnis von Kosten, Qualität und Termintreue und tragen so zu stabilen Lieferketten bei.
Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen weiter und setzen diese gemeinsam mit dem Team durch ein nachhaltiges Lieferantenmanagement um. Durch Ihre operative Mitarbeit optimieren Sie Einkaufsprozesse, steuern das Vertragswesen und analysieren Beschaffungsmärkte zur kontinuierlichen Verbesserung.
Leitung Einkauf - Workwear/Textil (M/W/D) Arbeitgeber: uvex group
Die Uvex Safety Textiles GmbH in Neuensalz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team von 80 Mitarbeitern, das an der Spitze der Technologie für Arbeitsschutzbekleidung arbeitet, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, in der jeder Tag neue Herausforderungen und Chancen bereithält. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer klaren Beschaffungsstrategie, einem nachhaltigen Lieferantenmanagement und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Unternehmensziele mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Einkauf - Workwear/Textil (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Uvex arbeiten oder ähnliche Positionen haben, um Insider-Infos zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Uvex genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Präsentationsfähigkeiten! Du wirst ein Team leiten, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Einkauf - Workwear/Textil (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei uvex group vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Uvex Safety Textiles. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien entwickelt oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens beziehen. Zeige dein Interesse daran, wie du als mitarbeitende Führungskraft das Team unterstützen und fördern kannst. Das zeigt, dass du Wert auf eine positive Teamkultur legst.
✨Analysiere den Markt
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitsschutzbekleidung und Workwear vertraut. Im Interview kannst du dann deine Kenntnisse einbringen und diskutieren, wie du zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
