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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Feuerwehren und Fachhandelspartner, entwickle Vertriebsstrategien und baue Netzwerke auf.
- Arbeitgeber: Die uvex group schützt Menschen mit innovativen Produkten seit 100 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug nach Wahl, Mitarbeiterrabatte und Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Arbeitsschutzes und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und Leidenschaft für den Feuerwehrbereich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Hansefit für dein aktives Leben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Unsere Produkte sind made to perform – für maximale Sicherheit und höchste Ansprüche.
Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag.
Für unsere Gesellschaft UVEX ARBEITSSCHUTZ GMBH suchen wir genau SIE!
Aufgaben und Qualifikationen
- Sie betreuen Feuerwehren, nichtpolizeiliche BOS sowie Fachhandelspartner in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- Sie übernehmen die Umsatz‑ und Ergebnisverantwortung für Ihr Gebiet und entwickeln das Segment Fire & Rescue aktiv mit.
- Markttrends beobachten Sie nicht nur, sondern interpretieren sie strategisch.
- Aus Ihren Erkenntnissen leiten Sie Maßnahmen ab, um neue Absatzmöglichkeiten zu erschließen und Wettbewerbsvorteile aufzubauen.
- Sie entwickeln Vertriebs‑ und Marketingkonzepte, die unsere Produkte im Kundenumfeld überzeugend darstellen.
- Schulungen, Trainings und fachliche Begleitung unserer Händler gehören dazu.
- Sie bauen bei regelmäßigen Besuchen ein Netzwerk mit Entscheidern, Einkäufern und Einsatzkräften auf und vertreten uvex auf relevanten Fachmessen.
- Sie engagieren sich in der Feuerwehr oder einer Katastrophenschutzorganisation und kennen daher die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Fire-&-Rescue-Kunden aus eigener Erfahrung.
- Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Dienstleistungen.
- Eine kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium bildet Ihre fachliche Basis.
- Persönlich überzeugen Sie durch souveräne Kommunikation, Authentizität und Durchsetzungsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft (ca. 2-3 Übernachtungen pro Woche) runden Ihr Profil ab.
Arbeitszeit & Urlaub: Sie arbeiten in Vollzeit 40 Stunden pro Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
Dienstfahrzeug nach Wunsch: Im Außendienst wählen Sie Ihr Dienstfahrzeug individuell aus und nutzen es sowohl beruflich als auch privat.
Sonderzahlungen: Nach dem ersten Beschäftigungsjahr profitieren Sie von Weihnachts- und Urlaubsgeld zusätzlich zu Ihrem Gehalt.
Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group.
Hansefit: Trainieren Sie deutschlandweit flexibel in tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen.
Sales Manager Fire & Rescue (m/w/d) Arbeitgeber: uvex group
Kontaktperson:
uvex group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager Fire & Rescue (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen oder bei Veranstaltungen – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte, die dir später helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fire & Rescue und über die Produkte von uvex. So kannst du zeigen, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch wirklich Ahnung hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Arbeitsschutz! Teile deine Erfahrungen aus der Feuerwehr oder dem Katastrophenschutz in Gesprächen. Authentizität und Begeisterung sind entscheidend, um die Leute von dir und deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager Fire & Rescue (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du für die uvex safety group arbeiten möchtest und was dich an der Position als Sales Manager Fire & Rescue reizt. Deine Leidenschaft für den Arbeitsschutz sollte in deiner Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uvex group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie uvex ihnen helfen kann, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebsstrategien umgesetzt oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kunden und Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und respektvoll zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Fire & Rescue oder wie sie die Entwicklung neuer Produkte angehen. Das zeigt, dass du engagiert und interessiert bist.