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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte internationale Kundenprojekte und baue Beziehungen über Ländergrenzen hinweg auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team mit offener, kollegialer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und spannende Projekte umsetzen.
- Warum dieser Job: Nutze dein Gespür für Märkte und Kunden, um nachhaltige Erfolge zu sichern.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Interesse an internationalen Märkten.
- Andere Informationen: Wachstumspotenziale erkennen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du liebst internationale Märkte, denkst vertriebsorientiert und hast Lust, starke Marken weltweit mitzugestalten? Als drittes Teammitglied ergänzt Du unser kleines, dynamisches Team und findest ein offenes, kollegiales Umfeld, in dem Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und Wohlfühlen an erster Stelle stehen.
In Deinem internationalen Arbeitsumfeld gestaltest Du Kundenprojekte aktiv mit, baust Beziehungen über Ländergrenzen hinweg auf und trägst dazu bei, Verkaufsziele zu erreichen und weiter auszubauen. Hier kannst Du Verantwortung übernehmen, eigene Ideen einbringen und Dein Können in spannenden Projekten unter Beweis stellen.
Mit Deinem Gespür für Märkte und Kunden betreust Du bestehende Regionen und Produktkategorien und entwickelst sie gezielt weiter, immer mit dem Anspruch, Wachstumspotenziale zu erkennen und nachhaltige Erfolge zu sichern. Für ausgewählte Exportmärkte übernimmst Du Verantwortung, analysierst Trends, erkennst Chancen und leitest daraus passende Maßnahmen ab.
In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen wirkst Du an der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Vertriebsstrategien sowie Marketingmaßnahmen mit und bringst dabei eigene Ideen aktiv ein. Verkaufsunterlagen, Präsentationen, Forecasts und Budgets bereitest Du strukturiert auf und schaffst so eine verlässliche Basis für strategische Entscheidungen.
Durch Kunden- und Marktbesuche, Analysen und Messen trägst Du zum Wachstum unseres Geschäfts und zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
Sales Manager international (m/w/d) Arbeitgeber: uvex group
Kontaktperson:
uvex group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager international (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen für unsere internationalen Märkte hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigenen Erfolge und wie du diese in Gesprächen präsentieren kannst. Wir wollen hören, wie du in der Vergangenheit Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dafür genutzt hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager international (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für internationale Märkte sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für den Vertrieb brennst!
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Erfahrungen und Fähigkeiten schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Zeig uns, wie du bestehende Regionen und Produktkategorien erfolgreich betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uvex group vorbereitest
✨Verstehe die internationalen Märkte
Mach dich mit den spezifischen Märkten vertraut, in denen das Unternehmen tätig ist. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Regionen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verkaufsstrategien umgesetzt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein kollegiales Umfeld legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung sind. Teile Erfahrungen, in denen du im Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.