Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein Team und optimieren Sie den Einkauf von Arbeitsschutzbekleidung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Qualität in der Textilbranche.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrradleasing über JobRad.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationaler Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Arbeitsschutzbekleidung und entwickeln Sie Ihre Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf und Kenntnisse in Bekleidungszutaten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Wir haben einiges zu bieten. Vollzeit bedeutet für uns 40 Stunden / Woche arbeiten und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab. Im ersten Beschäftigungsjahr erhalten Sie eine anteilige Jahresabschlusszahlung. Nach dem ersten Beschäftigungsjahr erhält jeder Mitarbeitende zusätzlich zum Gehalt Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Sie lieben den Radsport genauso sehr wie wir? Dann ist vielleicht das Fahrradleasingmodell über JobRad das Richtige für Sie. Unsere Mitarbeitende erhalten vergünstigte Konditionen (30-44%) auf alle Produkte der uvex group.
Ihre Aufgaben
- Als mitarbeitende Führungskraft verstehen Sie sich vor allem als Teil des Teams. Sie packen im Tagesgeschäft mit an und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung Ihrer Kolleg:innen auf Augenhöhe.
- Sie wirken aktiv am gesamten Vergabeprozess für Arbeitsschutzbekleidung und Workwear mit und bringen Ihre Erfahrung bei fundierten Entscheidungen ein.
- Bei der Lieferantenauswahl sorgen Sie für ein ausgewogenes Verhältnis von Kosten, Qualität und Termintreue und tragen so zu stabilen Lieferketten bei.
- Sie entwickeln die Beschaffungsstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen weiter und setzen diese gemeinsam mit dem Team durch ein nachhaltiges Lieferantenmanagement um.
- Durch Ihre operative Mitarbeit optimieren Sie Einkaufsprozesse, steuern das Vertragswesen und analysieren Beschaffungsmärkte zur kontinuierlichen Verbesserung.
Ihr Profil
- Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Erfahrung im Einkauf und haben sich besonders im Bereich Arbeitsschutzbekleidung spezialisiert.
- Ihre fundierten Kenntnisse in Bekleidungszutaten und Geweben sowie Ihre Erfahrung im Asiensourcing können Sie bei uns gezielt einbringen und weiterentwickeln.
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Personalführung gesammelt und bringen eine ausgeprägte Teamplayer-Mentalität mit.
- Ein sicherer Umgang mit den Tools von Office 365 sollte vorhanden sein. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit SAP MM. Falls nicht, unterstützen wir Sie gerne bei der Einarbeitung.
- Für die Kommunikation mit den internationalen Lieferanten sind sehr gute Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse notwendig.
- Eine internationale Reisebereitschaft von insgesamt circa 6 Wochen im Jahr ist für Sie selbstverständlich.
Ihr Arbeitsplatz
Die Uvex Safety Textiles GmbH befindet sich in Neuensalz. An diesem Standort arbeiten knapp 80 Mitarbeiter:innen und entwickeln technologieorientierte Arbeitsschutzbekleidung auf höchstem Sicherheits- und Qualitätsniveau. Hier werden neue Kollektionen entwickelt und voller Leidenschaft an neuen Konzepten gearbeitet. In dieser Funktion bringt jeder Tag neue, abwechslungsreiche Aufgaben. Sie leiten ein 3-köpfiges Team, das vertrauensvoll zusammenarbeitet und gemeinsam an der Umsetzung der Beschaffungsstrategie der uvex group arbeitet. Ihre Verantwortung liegt in der Beschaffung von Produkten für Arbeitsschutzbekleidung und Workwear, wobei Sie aktiv zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
Leitung Einkauf - Workwear/Textil (m/w/d) Arbeitgeber: UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG
Die Uvex Safety Textiles GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur 30 Tage Urlaub im Jahr und eine anteilige Jahresabschlusszahlung bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Neuensalz schafft. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und von attraktiven Mitarbeiterkonditionen wie Fahrradleasing und Rabatten auf Produkte der uvex group zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gemeinsam an innovativen Lösungen im Bereich Arbeitsschutzbekleidung arbeiten.
Kontaktdaten:
UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Einkauf - Workwear/Textil (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen könnten, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet erscheinst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du dich für Arbeitsschutzbekleidung und Workwear interessierst, teile deine Ideen und Visionen im Gespräch. Lass uns gemeinsam deine Begeisterung zum Ausdruck bringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt des Bewerbungsprozesses zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Einkauf - Workwear/Textil (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Einkauf und in der Personalführung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Beschaffungsstrategie umzusetzen.
✨Sprich über deine Teamplayer-Mentalität
Da die Rolle eine mitarbeitende Führungskraft erfordert, ist es wichtig, deine Teamplayer-Mentalität zu betonen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du deine Kollegen unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
