Sales Controller / Vertriebscontroller (m/w/d)

Wir haben einiges zu bieten. Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

Work-Life-Balance & Urlaub: Bei uns arbeiten Sie in Vollzeit 38 Stunden pro Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Sollte es einmal mehr zu tun geben, werden Ihre Überstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto erfasst und Sie können diese flexibel abfeiern.

Attraktive Sonderzahlungen: Nach dem ersten Beschäftigungsjahr bekommen Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Lebensarbeitszeitkonto: Sie möchten sich eine längere Auszeit gönnen oder früher in den Ruhestand gehen? Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie Überstunden, Sonderzahlungen oder Urlaubstage ansparen und so Ihre persönliche Auszeit gestalten.

Familienfreundlichkeit: Als mittelständisches Unternehmen unterstützen wir Sie mit einem finanziellen Zuschuss zur Hochzeit und zur Geburt Ihrer Kinder sowie bezahlter Freistellung für diese besonderen Tage. Weitere Sonderfreistellungen besprechen wir gern persönlich mit Ihnen.

Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 % Ihrer Arbeitszeit pro Woche können Sie innerhalb Deutschlands mobil arbeiten – geregelt durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung. Individuelle Absprachen sind jederzeit mit Ihrer Führungskraft möglich.

Ihre Aufgaben:

• Sie betreuen eigenständig definierte Vertriebsbereiche und stehen den Vertriebseinheiten als kompetente Ansprechpartner:in zur Seite. Dabei entwickeln Sie ein tiefes Verständnis für Strukturen, Herausforderungen und Zielsetzungen und tragen aktiv dazu bei, wirtschaftliche Entscheidungen fundiert vorzubereiten.
• In enger Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Fachbereichen bewerten Sie Abweichungen, entwickeln pragmatische Lösungsansätze und unterstützen bei der Ableitung operativer Maßnahmen.
• Sie agieren als Sparringspartner:in für die Vertriebsleitung und bringen betriebswirtschaftliche Klarheit in vertriebliche Fragestellungen. Dabei helfen Sie, Problemfelder zu erkennen, Szenarien durchzurechnen und Empfehlungen abzuleiten.
• Sie übersetzen Leistungskennzahlen in Aussagen und sorgen für Transparenz über Deckungsbeiträge, Zielabweichungen und Performanceindikatoren.

Ihr Profil:

• Sie verfügen über 3 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise im Vertriebscontrolling in einem international agierenden, produzierenden Unternehmen.
• Dabei kombinieren Sie analytisches Denken mit einem tiefen Verständnis für vertriebliche Prozesse, wirtschaftliche Zusammenhänge und marktseitige Einflussgrößen.
• Sie beherrschen SAP sicher und arbeiten routiniert mit den relevanten Modulen und Auswertungen. Zudem fällt es Ihnen leicht, komplexe Daten zu strukturieren, verständlich aufzubereiten und für Entscheidungen nutzbar zu machen.
• Sie verstehen es, mit starken Persönlichkeiten auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und tragfähige Beziehungen aufzubauen. Dabei wissen Sie, dass Vertrauen im Vertrieb nicht geschenkt wird, sondern über Verlässlichkeit, Transparenz, Kompetenz und gemeinsame Lösungen entsteht.
• Sie verbinden analytische Stärke mit Pragmatismus – und haben Freude daran, jeden Tag unterschiedlichste Anforderungen in ein funktionierendes Gesamtbild zu bringen.

Ihr Arbeitsplatz: In Ihrem neuen Aufgabenfeld arbeiten Sie im Controlling und eng mit der Vertriebsleitung zusammen. Sie erleben einen Arbeitsalltag, in dem Prioritäten sich bewegen dürfen, manchmal wird der Tagesplan schon um 8:10 Uhr das erste Mal angepasst und kurz darauf erneut. Genau diese Dynamik macht Ihren Job abwechslungsreich, nah am Geschäft und alles andere als eintönig. Gleichzeitig erwartet Sie ein Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt. Hier zählt Miteinander statt Ego: Man hält sich gegenseitig auf dem Laufenden, unterstützt sich aktiv und sorgt gemeinsam dafür, dass alle erfolgreich arbeiten können. Und das Beste: Sie bauen sich Schritt für Schritt ein eigenes Standing als kompetente:r Sparringspartner:in auf. Sie werden früh in wichtige Entscheidungen eingebunden, gestalten spürbar mit und können Ihre betriebswirtschaftliche Expertise dort einbringen, wo sie echten Unterschied macht.