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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unseren neuen Store kreativ und setze spannende Projekte mit einem motivierten Team um.
- Arbeitgeber: uvex SAFETY Textiles GmbH – ein innovatives Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz.
- Mitarbeitervorteile: 40 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte und Zugang zu Fitnessstudios.
- Andere Informationen: Gestalte die Zukunft unseres Stores aktiv mit und profitiere von persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das Menschen schützt und innovative Produkte entwickelt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung im Textil- oder Sporteinzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind eine offene, motivierte Persönlichkeit und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie unseren Store kreativ mit und setzen Sie gemeinsam mit einem motivierten Team spannende Projekte um. Aktuell befindet sich unser Shop noch in Ellefeld, ab April ziehen wir jedoch an unseren neuen Standort nach Neuensalz um, und Sie dürfen diesen Umzug aktiv mitgestalten. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, viel Gestaltungsspielraum, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit direkt sichtbar ist und wertgeschätzt wird. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Stores mit!
Benefits:
- Vollzeit bedeutet 40 Stunden pro Woche und 30 Urlaubstage im Kalenderjahr.
- Überstunden werden auf Ihrem Gleitzeitkonto erfasst und können flexibel wieder abgefeiert werden.
- Attraktive Rabatte (30–44 %) auf alle Produkte der uvex group.
- Zugang zu tausenden Partnerstudios, Schwimmbädern und Wellnesseinrichtungen mit Hansefit.
- Kostenlose Parkplätze auf dem gesamten Firmengelände.
Sie beraten Kund:innen und Kolleg:innen in unserem Shop vor Ort zu uvex Arbeitsschutz- und Sportprodukten. Sollte ein Produkt einmal nicht den Erwartungen des Kunden entsprechen, kümmern Sie sich um die Reklamationsabwicklung. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung planen und setzen Sie eigenständig Marketingaktionen um, wobei Sie stets das Budget im Blick behalten. Das Gestalten unseres Shops nach saisonalen Gesichtspunkten und thematischen Schwerpunkten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie führen den Tagesabschluss durch und sind für eine korrekte Kassenführung verantwortlich. Durch gezielte Schulungen und Weiterentwicklungen bereiten Sie Ihr Team optimal auf erfolgreiche Verkaufsaktionen vor.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und haben bereits Berufserfahrung im Textil- oder Sporteinzelhandel gesammelt. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und verstehen es, Ihr Team motivierend zu leiten. Der Umgang mit modernen Arbeitstools wie Office 365, PowerPoint, Excel und SAP fällt Ihnen leicht. Sie konnten sich bereits Kenntnisse mit Kassensystemen aneignen. Ihre ersten Einblicke in die analoge und digitale Werbung, beispielsweise durch die Gestaltung von Plakaten und den Versand von E-Mails, können Sie gut bei uns einbringen. Sie haben eine aufgeschlossene Persönlichkeit, arbeiten gerne im Team und bringen einen kundenorientierten Servicegedanken mit? Dann passen wir gut zusammen.
Store Manager uvex Shop (m/w/d) Arbeitgeber: UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager uvex Shop (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager interessierst, schau dir den Shop an und überlege dir, wie du ihn verbessern würdest. Bring deine Ideen mit zum Vorstellungsgespräch – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei uvex arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor! Da du ein motiviertes Team leiten wirst, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du dein Team inspiriert und erfolgreich gemacht hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager uvex Shop (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen eine offene und motivierte Persönlichkeit, also lass deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen durchscheinen.
Gestalte kreativ!: Nutze die Chance, deine Ideen einzubringen. Erzähl uns, wie du unseren Store kreativ gestalten würdest und welche spannenden Projekte du umsetzen möchtest!
Erfahrungen zählen!: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel hervor. Besonders wichtig sind uns Kenntnisse im Textil- oder Sporteinzelhandel sowie in der Mitarbeiterführung – das macht dich zu einem starken Kandidaten!
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir schnellstmöglich in Kontakt treten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UVEX WINTER HOLDING GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die uvex SAFETY Textiles GmbH und ihre Produkte. Schau dir die aktuellen Trends im Einzelhandel an, insbesondere im Bereich Arbeitsschutz und Sport. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch gut informiert bist.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position des Store Managers auch Mitarbeiterführung umfasst, bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gleichzeitig die Fähigkeit hast, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kreativität zeigen
Überlege dir kreative Ideen für Marketingaktionen oder die Gestaltung des Shops. Du könntest sogar einige Vorschläge mitbringen, die du im Interview präsentieren kannst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, deinen eigenen Beitrag zur Weiterentwicklung des Stores zu leisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der neue Standort mit sich bringt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.