Auszubildender zum Kunststofftechnologen (m/w/d)
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UVEX

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man Spritzgussmaschinen einrichtet und Fertigungsprozesse steuert.
  • Arbeitgeber: Die uvex group schützt Menschen mit innovativen Produkten seit 95 Jahren.
  • Mitarbeitervorteile: 38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld für Azubis.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte, Teamarbeit und die Möglichkeit, innovative Technologien zu entwickeln.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mittelschulabschluss oder Mittlere Reife, technisches Interesse und gute Mathe- und Physikkenntnisse.
  • Andere Informationen: Prüfungsvorbereitungskurse werden vom Arbeitgeber finanziert.

Deine Aufgaben Du suchst eine Ausbildung, bei der Technik auf Köpfchen trifft? Dann bist Du bei uns genau richtig! In drei spannenden Jahren lernst Du, wie Du Spritzgussmaschinen einrichtest, Fertigungsprozesse steuerst und dafür sorgst, dass jedes Kunststoffteil perfekt entsteht. Bei Projekten in der Berufsschule in Rehau und in der Praxis kannst Du Dein Wissen direkt anwenden – und beim deutschlandweiten Azubi-Event auch mal über den Tellerrand schauen. Mit Köpfchen und Fingerspitzengefühl richtest Du unsere Spritzgussmaschinen ein und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Verarbeitungsparameter wie Temperatur, Zeit und Druck werden von Dir bestimmt, denn nur mit der richtigen Einstellung entsteht ein perfektes Kunststoffbauteil. In der Fertigungssteuerung bist Du mittendrin, ob bei der Auftragsabwicklung, der Datenerfassung oder der Dokumentation. Den Fluss des Kunststoffmaterials hast Du fest im Griff, denn nur wenn das Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist, läuft die Produktion rund. Dein Profil Ein qualifizierter Mittelschulabschluss oder die Mittlere Reife sind der perfekte Start für Deine Karriere. Ein technisches Praktikum hast Du im besten Fall bereits absolviert und damit wertvolle praktische Erfahrung gesammelt, die Dir den Einstieg erleichtert. Gute Mathe- und Physikkenntnisse sind Dein Schlüssel, um komplexe Aufgaben zu meistern. Dein Interesse an Technik und Dein Talent für handwerkliches Arbeiten helfen Dir dabei, anspruchsvolle Herausforderungen praktisch und effizient umzusetzen. Du arbeitest gern im Team und engagierst Dich aktiv, so trägst Du mit dazu bei, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen. Unsere Benefits für Dich Was bedeutet eigentlich Vollzeit? Bei uns bedeutet das 38 Stunden Arbeitszeit pro Woche und 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr. Weihnachts- und Urlaubsgeld gibt es bei uns auch für Azubis nach dem ersten Beschäftigungsjahr. Das Urlaubsgeld wird im Juli ausbezahlt und das Weihnachtsgeld im November. Alle Mitarbeitende erhalten vergünstige Konditionen (30-44%) auf alle Produkte der uvex group. Du kannst die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen oder direkt am jeweiligen Standort erwerben. Sobald die Abschlussprüfungen anstehen, unterstützen wir unsere Absolventen mit Prüfungsvorbereitungskursen. Die Kosten hierfür tragen wir als Arbeitgeber für Dich. Und viele weitere Die uvex group als Arbeitgeber Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh . Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen. Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY Lederdorn GmbH suchen wir genau DICH!

Auszubildender zum Kunststofftechnologen (m/w/d) Arbeitgeber: UVEX

Die uvex group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender zum Kunststofftechnologen (m/w/d) nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vergünstigte Produkte. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einer Branche arbeitest, die sich dem Schutz von Menschen in Beruf und Freizeit widmet. Mit Unterstützung bei Prüfungsvorbereitungskursen und spannenden Azubi-Events bieten wir dir die Möglichkeit, über den Tellerrand hinauszuschauen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
UVEX

Kontaktperson:

UVEX HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender zum Kunststofftechnologen (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Kunststoffverarbeitung. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an den Maschinen und Prozessen hast, die du bedienen wirst.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich mit Kunststofftechnologie beschäftigen, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein Wissen über Mathe und Physik, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und dein Engagement, indem du Beispiele aus früheren Erfahrungen teilst, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Ausbildung stark teamorientiert ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Kunststofftechnologen (m/w/d)

Technisches Verständnis
Mathematische Kenntnisse
Physikalische Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Teamfähigkeit
Engagement
Fingerspitzengefühl
Prozesssteuerung
Dokumentationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Problemlösungsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an Technik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die uvex group: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die uvex group und ihre Produkte informieren. Verstehe die Unternehmensmission und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Da die Ausbildung zum Kunststofftechnologen technisches Wissen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Mathe- und Physikkenntnisse sowie praktische Erfahrungen hervorheben. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Ausbildung anwenden möchtest.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Ausbildung klar darlegen. Erkläre, warum du dich für die uvex group interessierst und was dich an der Ausbildung zum Kunststofftechnologen reizt. Persönliche Anekdoten oder Erfahrungen können hier hilfreich sein.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UVEX vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Kunststoffverarbeitung, insbesondere Spritzguss, gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Verfahren, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Praktische Erfahrungen betonen

Wenn du bereits ein technisches Praktikum absolviert hast, sprich darüber! Teile konkrete Beispiele, wie du dein Wissen angewendet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Teamarbeit hervorheben

Da Teamarbeit in dieser Ausbildung wichtig ist, solltest du Beispiele aus der Schule oder vorherigen Praktika nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein aktiver Mitspieler bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Projekten, die Azubis durchführen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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    Bewerbungsfrist: 2027-09-17

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