Director Controlling & Financial Steering (m/w/d)
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Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UVEX

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Controlling und die Finanzsteuerung in einer internationalen Matrixorganisation.
  • Arbeitgeber: Mittelständisches Unternehmen mit innovativen Produkten im Arbeitsschutz.
  • Mitarbeitervorteile: 30-44% Mitarbeiterrabatt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege.
  • Andere Informationen: Wachsendes Team mit Fokus auf Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Arbeitsschutzes und entwickle innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes BWL-Studium, Führungserfahrung und Kenntnisse in SAP CO.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

In der Position des Director Controlling & Financial Steering (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Schlüsselrolle innerhalb der uvex safety group. Als rechte Hand des CFO der uvex safety group steuern Sie das gruppenweite Controlling, schaffen Transparenz über Ergebnisse und Abweichungen und fungieren als finanzielles Sprachrohr zur Geschäftsführung, Holding und Eigentümerstruktur. Sie verbinden analytische Tiefe mit unternehmerischem Denken, schaffen Einheitlichkeit in einer komplexen, international ausgerichteten Matrixorganisation und liefern entscheidungsrelevante Informationen auf höchstem Niveau. Dabei geht es nicht nur um Zahlen, sondern um Orientierung, Verlässlichkeit und die Fähigkeit, aus Daten klare Handlungsimpulse abzuleiten.

Sie steuern die gruppenweite Planung, den Forecast‐Prozess und Abschlüsse für die uvex safety group. Dabei konsolidieren Sie die Ergebnisse aller Business Units, analysieren Abweichungen und bereiten diese entscheidungsreif für Geschäftsführung, Holding und Eigentümerstruktur auf. Sie sind das zentrale Sprachrohr des Controllings im Safety‐Bereich und vertreten Zahlen, Zusammenhänge und Handlungsempfehlungen gegenüber der Geschäftsführung. Komplexe Sachverhalte übersetzen Sie in klar verständliche Aussagen und leiten konkrete Lösungsoptionen ab. Sie führen ein Team von bis zu 15 Mitarbeitern und übernehmen die fachliche Führung des gruppenweiten Controllings in einer Matrixorganisation. Dabei stellen Sie einheitliche Methoden, Standards und KPI‐Logiken sicher. Mit Blick auf stete Komplexitätsreduktion und Effizienzen entwickeln Sie das Controlling innerhalb der Safety Group und deren Prozesse kontinuierlich weiter. Erste Erfahrungen mit KI sind dabei von Vorteil.

Sie verantworten zentrale Themen wie Vertriebs-, Beteiligungs- und Werkscontrolling sowie in Teilen die Personalkostenplanung. Produktivitätsprogramme rücken dabei mehr und mehr in den Fokus. Auch Transferpreisthemen sind Ihnen nicht unbekannt. Mit Ihrem Team stellen Sie die Datengrundlagen für das CRM und das Vertriebsinformationssystem sicher. Sie arbeiten hands‐on in SAP und angrenzenden Systemen, recherchieren selbstständig, analysieren komplexe Zusammenhänge zwischen GuV und Bilanz und verifizieren Informationen, bevor diese in Management‐ und Entscheidungsrunden eingebracht werden.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, bringen ein ausgeprägtes Gesamtverständnis für unternehmerische Zusammenhänge mit und haben fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB (Kenntnisse in IFRS von Vorteil). Sie bringen langjährige Erfahrung in einer leitenden Führungsfunktion mit, idealerweise erworben in einer international agierenden, Matrixorganisation des produzierenden Gewerbes. Das Onboarding neuer Gesellschaften sowie die Arbeit in gewachsenen Strukturen kennen Sie aus der Praxis. Sie beherrschen SAP CO sicher und verfügen über Kenntnisse in angrenzenden Modulen. Auch in großen Datenmengen behalten Sie den Überblick und finden sich strukturiert zurecht. Sie stehen für Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. Ihre Zahlenwerke sind belastbar, jederzeit nachvollziehbar und bilden eine verlässliche Entscheidungsgrundlage für das Management. Sie fördern und entwickeln Ihre Mitarbeiter gezielt und schaffen ein Umfeld, das Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft unterstützt. Dabei kommunizieren Sie adressatengerecht und mit sicherem Standing in Deutsch und Englisch. Sie wissen, was die Geschäftsführung benötigt, antizipieren Fragestellungen und treten auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, souverän und lösungsorientiert auf.

Unsere Benefits für Dich

  • Unternehmenskultur: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Ihre aktive Mitgestaltung. Bringen Sie Ihre Ideen ein und leisten Sie einen spürbaren Beitrag zu unseren Unternehmenszielen.
  • Mitarbeitendenrabatte: Sie erhalten 30–44 % Rabatt auf alle Produkte der uvex group – bequem bestellbar über den uvex-group-shop.com oder direkt im Outlet am Standort Fürth.

Die uvex group als Arbeitgeber

Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Unsere Produkte sind made to perform – für maximale Sicherheit und höchste Ansprüche. Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag.

Director Controlling & Financial Steering (m/w/d) Arbeitgeber: UVEX

Die uvex safety group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in einem dynamischen und internationalen Umfeld vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer offenen Unternehmenskultur, kurzen Entscheidungswegen und einem starken Fokus auf Eigenverantwortung können Sie aktiv zur Gestaltung unserer Unternehmensziele beitragen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit, innovative Produkte zu entwickeln, die Menschen weltweit schützen.
UVEX

Kontaktperson:

UVEX HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Controlling & Financial Steering (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit der uvex safety group vertraut! Informiere dich über aktuelle Projekte, Herausforderungen und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.

Präsentation deiner Skills!

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Teamführung unter Beweis stellen. Zeig, wie du komplexe Sachverhalte verständlich machst und Entscheidungen triffst – das beeindruckt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Controlling & Financial Steering (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken
Erfahrung im Controlling
Kenntnisse in Rechnungslegung nach HGB
Kenntnisse in IFRS
Führungskompetenz
SAP CO
Datenanalyse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamführung
Komplexitätsreduktion
Effizienzsteigerung
Verantwortungsbewusstsein
Hands-on Mentalität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast und wie du zu uns passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben des Director Controlling & Financial Steering zusammenhängen.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UVEX vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der uvex safety group vertraut und verstehe, wie die Position des Director Controlling & Financial Steering in die Unternehmensstrategie passt. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Controlling, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du analytische Fähigkeiten und unternehmerisches Denken unter Beweis gestellt hast. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung eines Teams und im Umgang mit komplexen Daten verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Sprachrohr zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Sachverhalte einfach und klar zu erklären, und sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung zu präsentieren.

Frage nach den Erwartungen

Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews nach den spezifischen Erwartungen der Geschäftsführung an die Rolle zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu verstehen und zu erfüllen.

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