Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle echte Automatisierungslösungen fĂŒr den Alltag.
- Arbeitgeber: uvex, ein fĂŒhrendes Unternehmen im Bereich Arbeitsschutz mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, attraktive Sonderzahlungen und Lebensarbeitszeitkonto.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten und kreativen Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Process-AI-Lösungen und mache einen echten Unterschied im Arbeitsschutz.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Studium in Data Science oder Informatik und mindestens 3 Jahre Erfahrung in Datenanalyse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 ⏠pro Jahr.
Deine Aufgaben
Sie begeistern sich fĂŒr innovative ITâLösungen und möchten Automatisierung zukunftsorientiert und aktiv mitgestalten? Sie wollen nicht nur analysieren, sondern echte Lösungen bauen, die im Alltag genutzt werden? Dann sind Sie bei uvex genau richtig. In unserem Projektâ und Automatisierungsumfeld arbeiten Sie in einem jungen, motivierten Team an ProcessâAIâLösungen mit echtem Impact. Mit der ProcessâMiningâPlattform Celonis visualisieren und verbinden wir GeschĂ€ftsprozesse und Daten aus unterschiedlichen Bereichen und eingesetzten SoftwareâProgrammen. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen analysieren, optimieren und automatisieren Sie ProzessablĂ€ufe rund um den Arbeitsschutz â immer mit dem Ziel, KomplexitĂ€t zu verstehen, intelligente Logiken zu entwickeln und messbare Verbesserungen zu erzielen.
Ihre Aufgabe ist es, Process AI umzusetzen, statt nur zu analysieren. Dabei entwickeln Sie handsâon KIâgestĂŒtzte Use Cases und automatisierte Lösungen mit klarer fachlicher Logik â der Fokus liegt auf Wirkung und nicht auf reiner Auswertung. Sie modellieren Datenstrukturen, Regeln und AbhĂ€ngigkeiten, entwickeln datenbanknahe Logiken (z. B. SQL/PQL) und setzen spezifische Anforderungen in Dashboards, Automatisierungen und Reports um. Sie wollen eine komplexe Systemlandschaft entlang der Supply Chain beherrschen? Dann ist das genau die richtige Aufgabe! Sie arbeiten sich in eine gewachsene Systemlandschaft ein und entwickeln daraus robuste, praxistaugliche Lösungen fĂŒr unterschiedliche Fachbereiche. Sie verantworten Ihre Projekte endâtoâend â von der UseâCaseâDefinition ĂŒber Umsetzung bis zum Rollout in die Fachbereiche. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und IT (inkl. Data Engineering) zusammen, bereiten Ergebnisse zielgruppengerecht auf und unterstĂŒtzen Kolleg:innen durch Schulungen und Sparring.
Ihr Profil
Sie haben ein Studium im Bereich Data Science, Analytics, (Wirtschaftsâ) Informatik oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung. ZusĂ€tzlich bringen Sie mehrere Jahre (mind. 3) Erfahrung im datenâ, analyseâ oder automatisierungsnahen Umfeld mit. Technische AffinitĂ€t & UmsetzungsstĂ€rke: Sie denken logisch und strukturiert, entwickeln Lösungen handsâon und fĂŒhlen sich in datenbanknaher Programmierung (z. B. SQL/PQL oder vergleichbar) sicher. ZusĂ€tzlich bewegen Sie sich sicher in der SAP Welt - optimalerweise sind Sie bereits SAP Key-User. Sie bereiten komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich auf, erkennen Verbesserungspotenziale und arbeiten souverĂ€n mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen. Unterschiedliche Systeme, individuelle Prozesse und Sonderlösungen sehen Sie als spannende Herausforderung. Sie kommunizieren klar, bringen Motivation ins Team und bleiben lösungsorientiert â auch wenn es anspruchsvoll wird. Deutsch beherrschen Sie sicher auf C1âNiveau. Englisch nutzen Sie routiniert im Arbeitsalltag, insbesondere im Umgang mit Tools und Systemen.
Unsere Benefits fĂŒr Dich
- Work-Life-Balance & Urlaub: Bei uns arbeiten Sie in Vollzeit 38 Stunden pro Woche und erhalten 30 Urlaubstage im Kalenderjahr. Sollte es einmal mehr zu tun geben, erfassen Sie Ihre Ăberstunden auf Ihrem Gleitzeitkonto und können diese flexibel abfeiern.
- Attraktive Sonderzahlungen: Nach dem ersten BeschÀftigungsjahr erhalten Sie zusÀtzlich zu Ihrem Gehalt ein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Lebensarbeitszeitkonto: Sie möchten sich eine lĂ€ngere Auszeit gönnen oder frĂŒher in den Ruhestand gehen? Mit unserem Lebensarbeitszeitkonto können Sie Ăberstunden, Sonderzahlungen oder Urlaubstage ansparen und so Ihre persönliche Auszeit gestalten.
- Mobiles Arbeiten: Bis zu 40 % Ihrer Arbeitszeit pro Woche können Sie innerhalb Deutschlands mobil arbeiten â geregelt durch eine konzernweite Betriebsvereinbarung. Individuelle Absprachen sind jederzeit mit Ihrer FĂŒhrungskraft möglich.
- Betriebsrestaurant uvexeria: Freuen Sie sich auf tĂ€glich wechselnde Gerichte â vegetarisch, mit Fleisch oder Fisch â in unserem Betriebsrestaurant in FĂŒrth. Von Currywurst bis Ricotta-Salbei-Cannelloni ist fĂŒr jeden Geschmack etwas dabei.
- Fahrradleasing mit JobRad: Leasen Sie Ihr Wunschfahrrad ĂŒber uns als Arbeitgeber und profitieren Sie von attraktiven Konditionen.
Die uvex group als Arbeitgeber
Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schĂŒtzt die uvex group seit 100 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche SchutzausrĂŒstung von Kopf bis FuĂ â vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh. Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Unsere Produkte sind made to perform â fĂŒr maximale Sicherheit und höchste AnsprĂŒche. Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche SchutzausrĂŒstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit KreativitĂ€t und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen ProduktionsstĂ€tten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features â fĂŒr noch mehr Sicherheit im Alltag.
Process Mining & Automation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: UVEX
Kontaktperson:
UVEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Process Mining & Automation Manager (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂŒssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen â so bleibst du im GedĂ€chtnis!
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten ĂŒbst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen â das zeigt dein Interesse und Engagement fĂŒr die Position!
âšTipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt â mach den ersten Schritt!
âšTipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Automatisierung und Process Mining! Teile Beispiele von Projekten oder Ideen, die du umgesetzt hast, um zu zeigen, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Process Mining & Automation Manager (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzĂ€hl uns, warum du fĂŒr die Rolle als Process Mining & Automation Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen FÀhigkeiten und deinem Ansatz.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthÀlt. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfÀltig und professionell arbeitest.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei UVEX vorbereitest
âšVerstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der uvex safety group und ihrer Mission vertraut. Informiere dich ĂŒber ihre Produkte und wie sie Menschen im Beruf, Sport und Freizeit schĂŒtzen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmensmission beitragen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine FÀhigkeiten in der Datenanalyse, Automatisierung und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu prÀsentieren, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.
âšTechnische Kenntnisse betonen
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen mit SQL/PQL und anderen relevanten Technologien zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar einige technische Herausforderungen oder Lösungen, die du entwickelt hast, im Detail erlĂ€utern, um deine Kompetenz zu unterstreichen.
âšTeamarbeit und Kommunikation hervorheben
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine FĂ€higkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit zeigen. Betone, wie du komplexe Sachverhalte verstĂ€ndlich aufbereitet hast und wie du andere durch Schulungen unterstĂŒtzt hast.