Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und täglichen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Die uvex group schützt Menschen seit 95 Jahren mit innovativer Schutzausrüstung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Rabatte auf Produkte und Unterstützung für deine Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Praxiserfahrungen und arbeite in einem kreativen, dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an HR-Prozessen, erste praktische Erfahrungen und MS Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du erhältst ein eigenes Notebook und kannst in den Semesterferien bis zu 40 Stunden arbeiten.
Deine Aufgaben Gewinnen Sie als Werkstudent im Bereich Human Resources tiefgreifende Einblicke in das abwechslungsreiche Aufgabenspektrum unseres HR-Teams und verwandeln Sie Ihr Theoriewissen in wertvolle Praxiserfahrungen. Unterstützen Sie uns aktiv im operativen Geschäft und in spannenden HR-Projekten und zeigen Sie, was in Ihnen steckt. Sie unterstützen die Personalabteilung im Tagesgeschäft: Dabei übernehmen Sie z.B. die Buchung von Abwesenheiten und den Abgleich mit den Krankenkassen Sie wirken aktiv beim Ein- und Austrittsprozess mit Sie übernehmen eigene Projekte. Zum Beispiel unterstützen Sie bei der Optimierung von Abwesenheitszeiten und der Implementierung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Abrechnungsdaten aus dem Produktionsbereich werden wöchentlich im 4-Augenprinzig geprüft und bearbeitet. Sie übernehmen einen Teil dieser Prüfung. Sie helfen bei der Organisation von Veranstaltungen und bringen sich kreativ und operativ ein. Zum Beispiel organisieren Sie den Zukunftstag und Aktionstage im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Dabei übernehmen Sie alle anfallenden Aufgaben – von der Kommunikation bis zur Durchführung. Dein Profil Ihr Interesse an personalorientierten Prozessen und Systemen ist uns wichtiger als Ihr Studiengang Erste praktische Erfahrung in Form von Praktika oder studentischen Tätigkeiten sind von Vorteil Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bringen eine digitale Affinität mit Sie arbeiten strukturiert und sind gerne mit Menschen in Kontakt Sie sind flexibel im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgaben Unsere Benefits für Dich Als Werkstudent beträgt Ihre maximale Arbeitszeit 20 Stunden pro Woche. In den Semesterferien können Sie auf 40 Stunden aufstocken. Das klären Sie einfach mit Ihrer Führungskraft. Zusätzlich haben Sie natürlich den gesetzlichen Urlaubsanspruch. Sollte einmal „mehr“ los sein, erfassen Sie die Überstunden in Ihrem Gleitzeitkonto und feiern diese dann wieder ab. Unsere Mitarbeitende erhalten vergünstige Konditionen (30-44%) auf alle Produkte der uvex group. Sie können die uvex Artikel bequem nach Hause über den uvex-group-shop.com bestellen. Mit vielfältigen digitalen und Präsenzangeboten unterstützen unsere Kolleginnen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement Ihre Work-Life-Balance. Freue Sie sich auf Aktionstage, Hautscreenings und vieles mehr. Damit Sie bestens ausgestattet sind, erhalten Sie Ihr eigenes Notebook Die uvex group als Arbeitgeber Unsere Mission lautet protecting people. Mit innovativen Produkten schützt die uvex group seit 95 Jahren Menschen in Beruf, Sport und Freizeit. Weltweit. Bei uns in der uvex safety group dreht sich alles um den Arbeitsschutz: Wir produzieren persönliche Schutzausrüstung von Kopf bis Fuß – vom Schutzhelm bis zum Sicherheitsschuh . Dabei hat sich uvex safety als Markensystemanbieter mit internationaler Herstellerkompetenz in zahlreichen Branchen einen Namen gemacht. Um zu den Besten zu gehören, gibt unser Team alles! Wir entwickeln brandneue Technologien rund um Persönliche Schutzausrüstung. Wir vermarkten unsere preisgekrönten Produkte mit Kreativität und Begeisterung. Wir setzen auf die Fertigung unserer Innovationen in eigenen Produktionsstätten. Wir versehen unsere Produkte mit digitalen Features – für noch mehr Sicherheit im Alltag. Und in Zukunft wollen wir sie auch ein bisschen „grüner“ machen. Für unsere Gesellschaft UVEX SAFETY GLOVES GmbH & Co. KG suchen wir genau SIE!
Werkstudent Human Resources, befristet bis September 2026 (m/w/d) Arbeitgeber: UVEX

Kontaktperson:
UVEX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Human Resources, befristet bis September 2026 (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von uvex in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im HR-Bereich und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine praktischen Erfahrungen im HR-Bereich hast, suche nach kurzen Praktika oder freiwilligen Tätigkeiten, die dir Einblicke in personalorientierte Prozesse geben. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen.
✨Engagement zeigen
Sei bereit, eigene Ideen für Projekte oder Verbesserungen im HR-Bereich vorzuschlagen. Dies zeigt deine Initiative und dein Interesse an der Position und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Human Resources, befristet bis September 2026 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die uvex group und ihre Mission. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Human Resources wichtig sind. Betone insbesondere praktische Erfahrungen und deine Affinität zu digitalen Tools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Werkstudentenstelle interessierst und wie du zum HR-Team beitragen kannst. Gehe auf spezifische Aufgaben ein, die dich ansprechen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UVEX vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Informiere dich über gängige HR-Prozesse und -Systeme. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für Personalmanagement und deine Erfahrungen in diesem Bereich testen.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Betone in deinem Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und gerne im Team arbeitest. Gib Beispiele aus früheren Erfahrungen, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da digitale Affinität wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du MS Office oder andere digitale Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Aufgaben effizient zu erledigen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der uvex group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.