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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere Windows-Server- und Client-Infrastrukturen unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Junges, dynamisches IT-Systemhaus mit Fokus auf innovative IT-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, gute Bezahlung, persönliche Weiterentwicklung und moderne Arbeitsausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte maßgeschneiderte IT-Lösungen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Informatikstudium und Erfahrung in der Systemadministration.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges und dynamisches IT-Systemhaus mit Fokus auf IT-Services, UX/UI-Design und IT-Security. Unser Herz schlägt für maßgeschneiderte Lösungen, die unsere Kunden wirklich weiterbringen – sei es durch smarte IT-Administration, kreatives UX-Design oder IT-Sicherheit auf höchstem Niveau. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie bauen wir jetzt gezielt unseren IT aus – und genau hier kommst du ins Spiel! Wir legen viel Wert auf Motivation, Eigenantrieb und Teamgeist.
Du betreust, wartest und optimierst die Windows-Server- und Client-Infrastrukturen unserer Kunden. Du kümmerst dich um Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS/DHCP – du weißt, was zu tun ist. Terminal Services, Microsoft SQL Server, Microsoft 365 – hier bist du in deinem Element. Du bringst deine Skills in Netzwerkadministration, Firewalls, VPN und IT-Security-Strategien ein. Hyper-V, VMware ESXi – Virtualisierung kennst du und setzt sie souverän ein. Du gehst strukturiert an komplexe Supportfälle und Fehleranalysen ran. Du betreust VoIP-Telefonanlagen, idealerweise auch 3CX. Du dokumentierst sauber und hältst unsere Systemlandschaften transparent.
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene IT-Ausbildung, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration im Microsoft-Umfeld.
- Sehr gute Kenntnisse in AD, RDS, SQL Server, Microsoft 365/Azure AD.
- Fit in Virtualisierung (Hyper-V, VMware ESXi), Netzwerken und Firewalls (z.B. Sophos, Fortinet).
- Erfahrung mit VoIP-Systemen ist ein Plus.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
- Du brauchst einen Führerschein der Klasse B, das Auto kommt von uns.
Von Vorteil, aber kein Muss:
- Microsoft-Zertifizierungen (MCSA, MCSE, Microsoft 365 Certified, Azure Admin)
- PowerShell, VB-Kenntnisse
- Erfahrung mit Branchensoftware (beA, FileMaker, WinSolvenz, AdvoWare)
- Erfahrung mit ITIL-Prozessen
Ein modernes, dynamisches Systemhaus mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Viel Gestaltungsspielraum und echte Möglichkeiten, deine Ideen einzubringen. Homeoffice-Möglichkeiten. Gute Arbeit verdient gute Bezahlung – bei uns selbstverständlich. Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, z.B. durch Zertifizierungen und Schulungen. Moderne Arbeitsausstattung. Ein motiviertes, kollegiales Team und regelmäßige Teamevents.
Systemadministrator (m/w/d) - IT-Lösungen und Services Arbeitgeber: uvision.one operations GmbH
Kontaktperson:
uvision.one operations GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Systemadministrator (m/w/d) - IT-Lösungen und Services
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und Dienstleistungen. Wenn du zeigst, dass du dich mit uns identifizierst, wird das deine Chancen erhöhen, bei uns an Bord zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Systemadministration. Wir suchen jemanden, der mit Herzblut dabei ist und bereit ist, gemeinsam mit uns zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Systemadministrator (m/w/d) - IT-Lösungen und Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du genau zu uns passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Windows-Servern, Active Directory oder Virtualisierung – das interessiert uns brennend!
Dokumentation ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Eine saubere Dokumentation zeigt uns, dass du auch in der Systemadministration den Überblick behältst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So hast du die besten Chancen, dass wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei uvision.one operations GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, genau anschauen. Wenn du mit Active Directory, Microsoft 365 oder Virtualisierungstechniken wie Hyper-V und VMware ESXi vertraut bist, kannst du gezielt darüber sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Systemadministration unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von IT-Lösungen beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Das Unternehmen legt großen Wert auf Motivation und Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du eigenständig Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Projekten fragen oder wie das Team strukturiert ist. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.