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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bildungsprogramme und Schulungen für Pflegekräfte.
- Arbeitgeber: Ein führendes Gesundheitsunternehmen, das sich der Ausbildung und Entwicklung von Pflegepersonal widmet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und teile dein Wissen in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Aktive RN-Lizenz, BSN erforderlich, Masterabschluss bevorzugt.
- Andere Informationen: Mindestens 3 Jahre klinische Erfahrung und Engagement in Fachorganisationen sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
POSITION SUMMARY:
A registered professional nurse who provides educational opportunities including orientation programs, individual development plans, inservice education and continuing education opportunities. Identifies individual and departmental needs through needs assessment tolls and continuous quality improvement activities and arranges and/or presents program content. ACLS Instructor obtained within 1 year.
BASIC KNOWLEDGE:
Registered Nurse with current, unencumbered license in the State of Vermont. Demonstrated leadership, interpersonal, supervisory, and teaching skills. Current BLS certification, Current ACLS, PALS, or NRP provider. To obtain certification to become an instructor for BLS, ACLS, PALS, PEARS, and/or NRP (The certification for being an instructor is based on your background and unit(s) you support. If educator does not support any units then defaults to being a BLS Instructor for current unit). BSN required. Master’s degree in nursing, education, or a related discipline preferred. If BSN, needs to have an approved plan of obtaining Master’s Degree in either Nursing or Education. Must possess excellent verbal and written communication skills. Demonstrated ability to communicate effectively with members of the community, personnel throughout the organization, peers, supervisors, and subordinates.
MINIMUM REQUIREMENTS
Current RN licensure or compact licensure recognized by the State of Vermont is required. BSN required. Master’s degree in a nursing or education preferred (will consider other Master’s level degrees).
EXPERIENCE:
Minimum of 3 years of relevant clinical experience. Actively participates in professional organizations and/or institutional committees. Experience in educational/consultative role through professional and/or volunteer activities.
#J-18808-Ljbffr
Nurse Educator Arbeitgeber: UVM Home Health, Inc.
Kontaktperson:
UVM Home Health, Inc. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nurse Educator
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen, insbesondere mit denen, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Besuche Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen an eine Pflegepädagogin zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Engagiere dich in professionellen Organisationen, die sich auf Pflegebildung konzentrieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Ressourcen zu finden und deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Erwäge, an Schulungen oder Workshops teilzunehmen, die sich auf Lehrmethoden und -techniken konzentrieren. Dies wird nicht nur deine Fähigkeiten verbessern, sondern auch dein Engagement für die Rolle als Pflegepädagoge zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich darauf vor, in Vorstellungsgesprächen Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nurse Educator
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen als registrierte Krankenschwester sowie deine Lehrfähigkeiten. Hebe relevante Zertifikate wie BLS, ACLS und PALS hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Nurse Educator interessierst. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und deine Fähigkeit zur Identifizierung von Schulungsbedarfen ein.
Forschung über das Unternehmen: Informiere dich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Mission und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Nurse Educator, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Zertifikate angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UVM Home Health, Inc. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als Krankenschwester und Ausbilder. Überlege dir Beispiele, die deine Führungs- und Lehrfähigkeiten demonstrieren, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Kenntnis der aktuellen Standards
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Pflegeausbildung und die Anforderungen an Zertifizierungen wie BLS, ACLS und PALS informiert bist. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Teile deine Motivation, anderen zu helfen und Wissen zu vermitteln. Erkläre, warum du eine Karriere in der Pflegeausbildung anstrebst und wie du zur Verbesserung der Ausbildung beitragen möchtest.
