Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)
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Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)

Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)

Mayen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Räume und bring Farbe in das Leben unserer Kunden.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Malerunternehmen mit Standorten in Mayen und Koblenz.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem tollen Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Welt um dich herum.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Maler/in haben und teamfähig sein.
  • Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit Leidenschaft arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unserer Teams in Mayen und Koblenz suchen wir ab sofort je eine/n engagierte/n Maler/in für eine unbefristete Vollzeiteinstellung.

Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in) Arbeitgeber: Uwe Hild GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen in Mayen und Koblenz ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Bei uns haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre kreativen Fähigkeiten in spannenden Projekten einzubringen.
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Kontaktperson:

Uwe Hild GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Techniken und Materialien im Malerhandwerk. Zeige in einem persönlichen Gespräch, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dein Wissen einzubringen.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Empfehlungen für offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Tests vor, die häufig Teil des Auswahlprozesses sind. Übe verschiedene Maltechniken, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Eignung für die Stelle zu zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für das Malerhandwerk in Gesprächen. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, warum du gerne in diesem Bereich tätig bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler (m/w/d) (Maler/in und Lackierer/in - Maler/in)

Farbtheorie
Techniken der Oberflächenbehandlung
Präzision und Genauigkeit
Kenntnisse in der Raumgestaltung
Umgang mit verschiedenen Malerwerkzeugen
Erfahrung mit Lackierarbeiten
Verständnis für Sicherheitsvorschriften
Teamfähigkeit
Kundenorientierung
Selbstständiges Arbeiten
Zeitmanagement
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Maler/in gefordert werden.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle als Maler/in wichtig sind. Achte darauf, praktische Erfahrungen im Malerhandwerk zu betonen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als Maler/in auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für das Handwerk und deine Teamfähigkeit ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uwe Hild GmbH vorbereitest

Vorbereitung auf technische Fragen

Informiere dich über die gängigen Techniken und Materialien, die in der Malerbranche verwendet werden. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, wie z.B. die Unterschiede zwischen verschiedenen Farben oder die besten Methoden für bestimmte Oberflächen.

Präsentation deiner Arbeiten

Bringe ein Portfolio mit, das deine bisherigen Arbeiten zeigt. Fotos von Projekten, an denen du gearbeitet hast, können einen großen Eindruck hinterlassen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Teamfähigkeit betonen

Da die Stelle in einem Team arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Das zeigt, dass du nicht nur an der Arbeit selbst interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Atmosphäre beiträgst.

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