Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im SHK-Umfeld und entwickle nachhaltige Beziehungen.
- Unternehmen: Premium-Hersteller für Wasseraufbereitung mit starker Marktposition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, und Entwicklungsmöglichkeiten im Projektgeschäft.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hohe Gestaltungsspielräume in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im technischen Vertrieb und wachse zum Experten.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund oder Erfahrung im Vertrieb, Interesse an technischen Lösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein Premium-Hersteller im Bereich der Wasseraufbereitung mit langjähriger Erfahrung, hoher technischer Kompetenz und starker Marktposition im Umfeld der Gebäudetechnik. Das Unternehmen steht für qualitativ hochwertige Lösungen, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Fachhandwerk sowie eine nachhaltige Ausrichtung im Markt.
In dieser Rolle übernehmen Sie eine Außendienstfunktion im technischen Vertrieb mit Fokus auf den Aufbau und die Entwicklung von Projektgeschäft im Raum Hamburg und Bremen. Es handelt sich bewusst nicht um eine fertige Projektvertriebsrolle, sondern um eine Position mit Entwicklungsperspektive. Sie starten im klassischen Vertriebsumfeld (Fachhandwerk, Großhandel) und werden Schritt für Schritt an das Projektgeschäft herangeführt – mit dem Ziel, sich mittelfristig zum Ansprechpartner für Planer, Architekten und Bauherren zu entwickeln.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Ausbau von Kunden im SHK-Umfeld (Fachhandwerk, Großhandel, erste Planerkontakte)
- Technische Beratung zu Lösungen der Wasseraufbereitung
- Schrittweiser Einstieg in das Projektgeschäft (Planer, Architekten, Bauherren)
- Begleitung von Projekten – von der ersten Anfrage bis zur Umsetzung
- Aktive Marktbearbeitung und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Teilnahme an Schulungen, Fachveranstaltungen und Messen
Ihr Profil:
- Technischer Hintergrund im Bereich SHK / Gebäudetechnik (z. B. Anlagenmechaniker, Meister, Techniker) oder Erfahrung im technischen Vertrieb / Außendienst in der Gebäudetechnik
- Erste Berührungspunkte mit Beratung oder Kundenkontakt
- Interesse an erklärungsbedürftigen Produkten und technischen Lösungen
- Motivation, sich in Richtung Projektgeschäft weiterzuentwickeln
- Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Verlässlichkeit
- Wohnort im Raum Hamburg / Norddeutschland
Haben Sie Interesse? – dann erwartet Sie:
- Strukturierte Einarbeitung und gezielte Entwicklung in Richtung Projektgeschäft
- Enge fachliche Begleitung in der Anfangsphase
- Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Hoher Gestaltungsspielraum im eigenen Vertriebsgebiet
- Mittelständisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Langfristige Perspektive mit wachsender Verantwortung
Diskretion ist für uns selbstverständlich!
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Uwe WenzelWW-Personalkonzepte e.K.
Unser Unternehmen ist ein erstklassiger Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und gezielte Entwicklungsmöglichkeiten im technischen Vertrieb. Die enge fachliche Begleitung in der Anfangsphase und die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen zu arbeiten, fördern eine partnerschaftliche und nachhaltige Unternehmenskultur, die auf langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklung setzt.
Kontaktdaten:
Uwe WenzelWW-Personalkonzepte e.K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist – oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige dein Interesse an der Wasseraufbereitung und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Entwicklung des Projektgeschäfts beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Kontaktiere sie direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Einstieg in den technischen Vertrieb kann Zeit brauchen. Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu verbessern und dich weiterzubilden, sei es durch Schulungen oder Fachveranstaltungen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Rolle als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Technisches Know-how betonen:Da wir im Bereich der Gebäudetechnik tätig sind, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten oder Erfahrungen im SHK-Umfeld – das wird uns überzeugen!
Entwicklungsperspektive aufzeigen:Wir suchen jemanden, der sich weiterentwickeln möchte. Mach deutlich, wie du dir deine Karriere bei uns vorstellst und welche Schritte du unternehmen möchtest, um zum Ansprechpartner für Planer und Architekten zu werden.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uwe WenzelWW-Personalkonzepte e.K. vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich der Wasseraufbereitung und Gebäudetechnik vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Lösungen erfolgreich verkauft oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Gespräch zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine Position mit Entwicklungsperspektive handelt, ist es wichtig, dass du deine Motivation zur Weiterbildung und Entwicklung im Projektgeschäft betonst. Sprich darüber, wie du dich in der Vergangenheit weitergebildet hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
