Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Getränketeam und sorge für eine ansprechende Warenpräsenz.
- Unternehmen: EDEKA Westphal - familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, 10% Mitarbeiterrabatt und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Freue dich auf jährliche Mitarbeiterevents und Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Familienunternehmens mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Verkauf von Getränken, Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wenn Sie eine Bewerbung abschicken möchten, klicken Sie bitte auf die Schaltfläche "Bewerben", nachdem Sie die gesamte Beschreibung gelesen haben. Mach was dein Herz dir sagt! EDEKA Westphal - Flache Hierarchen, gemeinsames Handeln, eine familiäre Atmosphäre und soziales Engagement - Das macht uns aus! Seit 2009 prägen diese Attribute unsere Unternehmenskultur und das mit Erfolg! Mittlerweile bieten wir unserer Kundschaft, in drei Märkten in Großauheim, Hainburg und Zellhausen, ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter, unterstützen Vereine und Gemeinschaften aus der Region und bieten unseren Kunden sowie Kundinnen eine breite Palette, qualitativ hochwertiger Produkte, arbeiten täglich Hand in Hand und tragen gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei! Dank der positiven Entwicklung und des anhaltenden Erfolgs unseres Unternehmens freuen wir uns außerdem, schon bald einen neuen Trinkgut-Markt in Hainburg eröffnen zu dürfen. Damit erweitern wir unser Angebot in der Region und schaffen weitere Möglichkeiten für Wachstum, Kundennähe und ein starkes Miteinander. Komm in unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die erfolgreiche Zukunft von EDEKA Westphal.
Für unseren neuen Trinkgut in Hainburg suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke.
- Sortimentspflege: Sie kümmern sich um die Preisauszeichnung und kontrollieren den Bestand der Produkte.
- Warenverräumung: Ob Bierkasten oder Coladose - Sie packen mit an und zeigen Organisationsgeschick.
- Leergut: Sie kümmern sich um die Sortierung des Leerguts und sorgen für Ordnung sowie Sauberkeit.
Ihre Voraussetzungen
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken.
- Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.
- Teamgeist: Sie sind zuverlässig und haben Spaß an der Zusammenarbeit mit und für Menschen.
- Kundenorientiertes Auftreten: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und eine Leidenschaft Kunden zu beraten.
Ihre Vorteile
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Zeiterfassung: Ihre Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Sonderleistungen: Nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten erhalten Sie zu Weihnachten Einkaufsgutscheine.
- Events: Freuen Sie sich auf unser jährliches Mitarbeiterevent.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Ihre Ansprechperson: Tomas Meider
Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) Arbeitgeber: Uwe Westphal e.K.
EDEKA Westphal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und sozialem Engagement in der Region schaffen wir ein einzigartiges Einkaufserlebnis und fördern ein starkes Miteinander. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem krisensicheren Arbeitsplatz, attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und einer großzügigen Urlaubsregelung, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei EDEKA Westphal arbeiten, nach Insider-Infos. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte, die EDEKA Westphal anbietet. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu EDEKA Westphal passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zu den wichtigen Informationen über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir lieben klare Kommunikation!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uwe Westphal e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Westphal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von EDEKA Westphal verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter fördern und welche sozialen Engagements sie unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Verkaufsförderung und Kundenberatung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit bei EDEKA Westphal großgeschrieben wird, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Position oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist und dir Gedanken machst.
