Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für eine ansprechende Warenpräsenz im Getränkebereich.
- Unternehmen: EDEKA Westphal - familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien.
- Vorteile: 10% Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wir unterstützen Quereinsteiger und bieten hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit krisensicherem Arbeitsplatz.
- Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Getränkeverkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
EDEKA Westphal - Flache Hierarchen, gemeinsames Handeln, eine familiäre Atmosphäre und soziales Engagement - Das macht uns aus! Seit 2009 prägen diese Attribute unsere Unternehmenskultur und das mit Erfolg! Wir fördern und fordern unsere Mitarbeiter, unterstützen Vereine und Gemeinschaften aus der Region und bieten unseren Kunden sowie Kundinnen eine breite Palette, qualitativ hochwertiger Produkte, arbeiten täglich Hand in Hand und tragen gemeinsam zum Unternehmenserfolg bei!
Dank der positiven Entwicklung und des anhaltenden Erfolgs unseres Unternehmens freuen wir uns außerdem, schon bald einen neuen Trinkgut-Markt in Hainburg eröffnen zu dürfen. Für unseren neuen Trinkgut in Hainburg suchen wir Sie in Vollzeit als Abteilungsleiter / Teamleiter - Getränke (m/w/d).
- Verkaufsförderung: Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsenz im Bereich Getränke.
- Berufserfahrung: Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder Erfahrung im Verkauf von Getränken.
- Quereinsteiger: Wir lernen Sie gerne ein und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Neuorientierung.
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil des Teams erhalten Sie 10% Rabatt auf Ihre Einkäufe.
- Unterstützung: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Sonderleistungen: Nach einer Betriebszugehörigkeit von 6 Monaten erhalten Sie zu Weihnachten Einkaufsgutscheine.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Teamleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) Edeka Arbeitgeber: Uwe Westphal e.K.
EDEKA Westphal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und sozialem Engagement in der Region schaffen wir ein Umfeld, in dem Teamarbeit und individuelle Entfaltung gefördert werden. Unsere attraktiven Benefits, wie 10% Mitarbeiterrabatt, 6 Wochen Urlaub und Unterstützung bei der Altersvorsorge, machen uns zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Einzelhandel suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) Edeka erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter bei EDEKA interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei EDEKA arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Tipps oder Empfehlungen. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von EDEKA Westphal und über die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur familiären Atmosphäre passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Getränkebranche zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d), Abteilungsleiter (m/w/d) Edeka mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uwe Westphal e.K. vorbereitet
✨Informiere dich über EDEKA Westphal
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte von EDEKA Westphal verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in der Region engagieren und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Einzelhandel gearbeitet hast. Besonders wichtig sind Erfolge im Bereich Verkaufsförderung oder Teamleitung, die du im Gespräch anbringen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im neuen Trinkgut-Markt oder zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. EDEKA Westphal legt Wert auf eine familiäre Atmosphäre, also sei offen und freundlich. Zeige, dass du gut ins Team passen würdest und bereit bist, gemeinsam zum Unternehmenserfolg beizutragen.
