Auf einen Blick
- Aufgaben: Herzlicher Empfang und individuelle Betreuung unserer Gäste.
- Unternehmen: Familienfreundliches Restaurant mit einem eingespielten Team.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Trinkgeld und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Gründliche Einarbeitung und verlässliche Dienstplanung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring Freude in den Alltag unserer Gäste.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 18900 - 23100 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Herzlicher Empfang, individuelle Betreuung und Beratung unserer Gäste
- Aufnehmen von Speise- und Getränkebestellungen
- Zügiges und fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
- Vorbereitung des Gastraums (Eindecken der Tische, Herrichten von Dekoration)
- Eigenständiges Kassieren und Abrechnen
- Das bringen Sie mit
- Erfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie ist von Vorteil, aber auch engagierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen
- Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Zuverlässigkeit, Teamgeist und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inklusive Wochenenden und Feiertagen)
- Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren und familiären Arbeitsplatz in einem eingespielten Team
- Leistungsgerechte Bezahlung zzgl. Trinkgeld
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob)
- Verlässliche Dienstplanung mit rechtzeitiger Freizeiteinteilung
- Gründliche Einarbeitung – ideal für Quereinsteiger
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
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Stea ServiceServicemitarbeiter / Servicekraft (m/w/d) Arbeitgeber: Uwe Zeh
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren und familiären Arbeitsplatz in einem eingespielten Team, wo Sie Ihre Leidenschaft für die Gastronomie ausleben können. Unsere flexible Dienstplanung und die Möglichkeit, in verschiedenen Arbeitszeitmodellen zu arbeiten, ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem legen wir großen Wert auf eine gründliche Einarbeitung, sodass auch Quereinsteiger schnell Teil unseres Teams werden können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stea ServiceServicemitarbeiter / Servicekraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Uwe Zeh interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stea ServiceServicemitarbeiter / Servicekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Uwe Zeh damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Uwe Zeh gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Uwe Zeh genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Uwe Zeh!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uwe Zeh vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Uwe Zeh zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Uwe Zeh ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
