Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Softwarelösungen und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und Unterstützung durch ein hilfsbereites Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwareprojekte und profitiere von flexiblen Arbeitszeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder vergleichbare Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zusatzleistungen / Benefits
- Sicherheit: Freu dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem etablierten Familienunternehmen.
- Fairness: Deine Arbeit wird bei uns angemessen und leistungsgerecht vergütet.
- Starthilfe: Wir unterstützen deinen Start bei uns mit einer gründlichen Einarbeitung und einem hilfsbereiten Team an deiner Seite.
- Familienfreundliche Arbeitszeiten: Profitiere von einem attraktiven Arbeitszeitmodell.
- Weiterbildung: Qualifizierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gutes Miteinander: Bei uns steht Teamwork im Vordergrund. Offene Kommunikation und ein kollegiales Umfeld sind uns wichtig.
- Extras: Neben der betrieblichen Altersvorsorge profitierst du von weiteren Vorteilen wie JobRad, givve card, Gesundheitsangeboten und attraktiven Mitarbeiter-Rabatten.
Aufgaben
- Entwicklung und Wartung: Konzeption, Implementierung und Pflege individueller Softwarelösungen sowie Weiterentwicklung bestehender Anwendungen.
- Analyse und Optimierung: Durchführung von Anforderungsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Erarbeitung technischer Konzepte zur Optimierung von Geschäftsprozessen.
- Softwareentwicklung: Programmierung von Anwendungen und Schnittstellen (z. B. APIs), Entwicklung von Frontend- und/oder Backend-Komponenten sowie Umsetzung moderner Softwaredesigns.
- Qualitätssicherung und Dokumentation: Durchführung von Softwaretests (z. B. Unit- und Integrationstests), Fehleranalyse und -behebung sowie Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Support und Anwenderbetreuung: 2nd- und 3rd-Level-Support für entwickelte Anwendungen sowie Schulung und Unterstützung der Anwender bei der Einführung neuer Softwarelösungen.
- Projektarbeit: Mitarbeit in interdisziplinären IT-Projekten sowie eigenständige Übernahme von (Teil-)Projekten im Bereich Anwendungsentwicklung.
- Technologie- und Trendbeobachtung: Analyse aktueller Technologietrends sowie Evaluierung neuer Tools und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Entwicklungsumgebung.
Stellenanforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbarer Kenntnisstand.
- Erfahrung mit Windows, Office 365 und Netzwerktechnik.
- Kenntnisse in der Administration von Windows-Systemen und virtualisierten Serverumgebungen.
- Strukturiertes und analytisches Vorgehen.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit.
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.
Fachinformatiker (m/w/d) Arbeitgeber: UZ Personal GmbH
Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir dir als Fachinformatiker (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzlichen Extras wie JobRad und Gesundheitsangeboten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung und sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachinformatiker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter lieben Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Fachinformatiker. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachinformatiker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Fachinformatiker passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZ Personal GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Recherchiere aktuelle Trends in der Softwareentwicklung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren könntest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Fachinformatiker unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast.
✨Teamwork betonen
Da Teamarbeit bei diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in Projekten parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen und Probleme zu lösen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Qualitätssicherung in der Softwareentwicklung handhabt.
