Finanzbuchhalter (m/w/d)

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Ravensburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen sowie Mitwirkung beim Jahresabschluss.
  • Unternehmen: Familienunternehmen in der Glasverarbeitung mit über 135 Jahren Tradition.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Mitarbeitergewinnbeteiligung und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit fairen Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Finanzbuchhaltung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für ein hochinnovatives, bundesweit bekanntes Familienunternehmen in der Glasverarbeitung mit einer über 135-jährigen Firmentradition suchen wir in der Direkteinstellung Sie als Finanzbuchhalterin/-Buchhalter.

Zusatzleistungen / Benefits

  • Direkte Einstellung beim Kunden
  • Fundierte Einarbeitung
  • Ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken und branchenführenden Mittelstandsunternehmen
  • Leistungsgerechte, der Verantwortung und Ihrem Erfolg entsprechende Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen
  • Weitere Vergütungsbestandteile aus der betrieblichen Mitarbeitergewinnbeteiligung, Anwesenheitsprämie, Mitarbeiterrabatt für Einkäufe in der betriebseigenen Ausstellung Glaswelt, Fahrtkostenerstattung bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, VWL, Jobrad und Betriebszugehörigkeitsgratifikationen

Aufgaben

  • Prüfung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle
  • Klärung Zahlungsdifferenzen
  • Bonitätsprüfungen, Warenkreditversicherung, Forderungsmanagement und Konten- und Stammdatenpflege
  • Mitwirkung beim Jahresabschluss
  • Kaufmännische Sonderaufgaben

Stellenanforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch mit weiterführender fachlicher Qualifikation als Bilanzbuchhalter/in
  • Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Fundierte Anwendungskenntnisse in einem gängigen ERP-System (idealerweise Navision) und dem MS-Office-Paket
  • Freude an der Zusammenarbeit im Team und am Kontakt mit unseren Kunden

Haben wir Sie neugierig gemacht? Wollen Sie Teil eines tollen Teams werden?

Finanzbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: UZ Personal GmbH

Die UZ Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung nach iGZ/DGB Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenlose Fahrgemeinschaften und Unterkunftsmöglichkeiten für EU-Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Fairness, Zuverlässigkeit und Respekt, und wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld der industriellen Fertigung von hochwertigen Labormöbeln.

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Kontaktdaten:

UZ Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Finanzbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Teamplayern. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Prüfung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen
Zahlungsdifferenzen klären
Bonitätsprüfungen
Warenkreditversicherung
Forderungsmanagement
Konten- und Stammdatenpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige auf, wie du mit deinen Kenntnissen in der Finanzbuchhaltung zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZ Personal GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Familienunternehmen und seine Geschichte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen in der Glasverarbeitung und verstehe, was sie von anderen Unternehmen unterscheidet.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung, insbesondere zu Themen wie Jahresabschlüssen und Forderungsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.