Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Finanzbuchhaltung und manage alle finanziellen Belange.
- Unternehmen: UZ Personal GmbH ist ein etablierter Partner in der Region mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Direkte Einstellung, faire Vergütung und umfassende Sozialleistungen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Ideale Gelegenheit für kreative Köpfe, die Prozesse optimieren und Verantwortung übernehmen wollen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft der Finanzbuchhaltung aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Führungserfahrung im Finanzbereich sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres Teams als Leiter-in Finanzen und Rechnungswesen.
Zusatzleistungen / Benefits
- Direkte Einstellung beim Kunden
- Fundierte Einarbeitung
- Ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken und branchenführenden Mittelstandsunternehmen
- Leistungsgerechte, der Verantwortung und Ihrem Erfolg entsprechende Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen
Aufgaben
- Leitung des Mitarbeiterteams der Finanzbuchhaltung (Haupt- und Nebenbuch)
- Umfassende Betreuung aller finanziellen und steuerlichen Belange des Unternehmens, mitsamt der Rechnungs- und Finanzbuchhaltung sowie der Budget- und Investitionsplanung
- Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie des konsolidierten Konzernabschlusses der Unternehmensgesellschaften in Zusammenarbeit mit der externen Steuerberatung
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
- Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeitsprozesse in der Buchhaltung
- Schnittstellenfunktion zu angrenzenden kaufmännischen Arbeitsbereichen und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten
Stellenanforderungen
- Kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss, vorzugsweise mit Schwerpunkt im Rechnungswesen
- Einschlägige Führungserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung
- Einsatzbereitschaft, sicheres Auftreten und ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz
- Idealerweise fundierte Systemanwendungskenntnisse in MS NAV bzw. Business Central
Firmenbeschreibung
Seit über 45 Jahren hat sich die UZ Personal GmbH im schwäbischen Raum als fester Personalpartner bei Industrie und Handwerk stetig weiterentwickelt und fest etabliert. Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität – das sind die Leitwerte der „Guten Zeitarbeit“, die dem iGZ-Ethik-Kodex zugrunde liegen. Die Ulmer Zeitarbeit GmbH als Mitglied des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen hat sich verpflichtet, diese Grundsätze einzuhalten. Mit unseren Standorten in Ulm, Biberach, Ravensburg, Isny und Kempten bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden einen zuverlässigen Partner in Ihrer Region wenn es um einen neuen Job geht.
Leiter - Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: UZ Personal GmbH
Die UZ Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung nach iGZ/DGB Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenlose Fahrgemeinschaften und Unterkunftsmöglichkeiten für EU-Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Fairness, Zuverlässigkeit und Respekt, und wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld der industriellen Fertigung von hochwertigen Labormöbeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter - Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Finanz- und Rechnungswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Themen rund um Buchhaltung und Finanzen beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Finanzwesen. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung von Prozessen mit. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Prozessoptimierung verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Leiters im Finanz- und Rechnungswesen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter - Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die UZ Personal GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Leiter im Finanz- und Rechnungswesen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Finanzbereich und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZ Personal GmbH vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen
Bereite dich auf spezifische Fragen zu Finanzbuchhaltung, Jahresabschlüssen und Budgetplanung vor. Zeige dein Wissen über HGB und die relevanten steuerlichen Aspekte, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Führungskompetenz und Teamleitung zeigen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Kenntnisse in Systemanwendungen betonen
Falls du Erfahrung mit MS NAV oder Business Central hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Erkläre, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt.
