Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Produktionsprozess für Sicherheitsglas und optimiere Qualität und Effizienz.
- Unternehmen: Ein modernes Familienunternehmen mit 135 Jahren Tradition in der Flachglasverarbeitung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fahrtkostenerstattung.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und eine gemeinsame Zukunft!
- Warum dieser Job: Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld mit Teamgeist.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und hohes technisches Verständnis erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein hochmodernes, bundesweit bekanntes Familienunternehmen in der Verarbeitung und Veredelung von Flachglas mit einer 135-jährigen Firmentradition und suchen Sie als unseren neuen Stützpfeiler im Unternehmen.
Zusatzleistungen / Benefits:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
- Die Vielfalt und Sicherheit eines branchenführenden Mittelstandsunternehmens
- Attraktive Vergütung mit Boni aus Mitarbeitergewinnbeteiligung und Anwesenheitsprämie
- Wertguthaben in der betriebseigenen Ausstellung "Glaswelt", Fahrtkostenerstattung bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel (Deutschlandticket), VWL, Startprämie und Betriebszugehörigkeitsgratifikationen
Aufgaben:
- Steuerung und Optimierung des kompletten Produktionsprozesses zur Herstellung von Sicherheitsglas mit Fokus auf Produktivität, Termintreue und Qualität
- Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit, Koordination der Instandhaltungsarbeiten und Maßnahmen zur Behebung von technischen Störungen
- Personaleinsatzplanung, Führung des Mitarbeiterteams und Mitarbeiterqualifikation
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Fertigungsprozesse
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbare Qualifikation als Techniker
- Mehrjährige Berufserfahrung in der auftragsbezogenen Produktion, vorzugsweise mit Führungserfahrung
- Hohes technisches Verständnis
- Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
Haben Sie Lust auf Veränderung? Wollen Sie aus der zweiten Reihe in die erste Reihe? Darf es Verantwortung mit Perspektive sein? Senden Sie uns Ihre Unterlagen. Bei Fragen verbindet uns ein Anruf. Wir freuen uns auf eine tolle Zukunft mit Ihnen.
Produktionsleiter Bereich Sicherheitsglas (m/w/d) Arbeitgeber: UZ Personal GmbH
Die UZ Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Bezahlung nach iGZ/DGB Tarifvertrag bietet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenlose Fahrgemeinschaften und Unterkunftsmöglichkeiten für EU-Mitarbeiter. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Fairness, Zuverlässigkeit und Respekt, und wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld der industriellen Fertigung von hochwertigen Labormöbeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter Bereich Sicherheitsglas (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Sicherheitsglasproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in den Produktionsprozess integrieren könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv in der Glasindustrie. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in der Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Tradition. Informiere dich über die Geschichte des Unternehmens und deren Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter Bereich Sicherheitsglas (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Firmenkultur, die Produkte und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Sicherheitsglas zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und dein technisches Verständnis, da diese für die Rolle als Produktionsleiter entscheidend sind.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Produktion und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZ Personal GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Produktionsleiters im Bereich Sicherheitsglas ein hohes technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Technologien und Prozesse in der Glasverarbeitung.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert eine starke Führungspersönlichkeit. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Mitarbeiterqualifikation demonstrieren. Zeige, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Produktion können technische Störungen auftreten. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme identifiziert und gelöst hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Lösungen zu finden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Ein gutes Verständnis des Unternehmens und seiner Geschichte kann dir helfen, während des Interviews einen positiven Eindruck zu hinterlassen. Recherchiere die 135-jährige Tradition des Unternehmens und seine Position in der Branche, um dein Interesse zu zeigen.
