Arbeitsvorbereiter (m/w/d)
Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Pfullendorf Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UZ Personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Fertigungsaufträge und arbeite eng mit der Produktion zusammen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Fahrgemeinschaften, Unterkunft für EU-Mitarbeiter und tarifliche Bezahlung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte schlanke Prozesse und habe direkten Einfluss auf die Produktion.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Zusatzleistungen / Benefits

  • Kostenlose Fahrgemeinschaften
  • Unterkünfte für EU Mitarbeiter
  • Bezahlung nach iGZ/DGB Tarifvertrag mit kundenabhängigen Branchenzuschlägen

Aufgaben

  • Verwaltung von Fertigungsaufträgen inkl. Auslieferungssteuerung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Produktion sowie anderen Schnittstellen
  • Planung von Fertigungsaufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten und Materialverfügbarkeiten
  • Aktive Mitarbeit in der Gestaltung von schlanken Prozessen in der Produktion
  • Planung der Beschaffung von Einsatzmaterialien
  • Unterstützung in der Aufnahme von Prozessdaten
  • Die Kommunikation und Terminkoordination mit internen Schnittstellen, unseren Kunden und Lieferanten sowie die Abwicklung der verlängerten Werkbank mit Materialbereitstellung an Unterlieferanten gehören ebenso zu Ihren interessanten Aufgaben

Stellenanforderungen

  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • Vertrauter Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
  • Erfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung/Auftragsplanung in einem produzierenden Unternehmen
  • Kenntnisse aus einer kundenauftragsbezogenen Fertigung erwünscht
  • Kenntnisse ganzheitlicher Produktionssysteme
  • Methodenkenntnisse in Lean-Produktion und Six Sigma (Wertstromanalyse und Wertstromdesign)
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office; insbesondere Microsoft Excel
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Arbeitgeber: UZ Personal

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt nach iGZ/DGB Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenlose Fahrgemeinschaften und Unterkünfte für EU-Mitarbeiter. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung effizienter Produktionsprozesse mitzuwirken, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung profitieren.
UZ Personal

Kontaktperson:

UZ Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Arbeitsvorbereiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Arbeitsvorbereitung und mit ERP-Systemen wie SAP dem Unternehmen helfen können.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Soft Skills! Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sind wichtig für die Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Probleme gelöst hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Verwaltung von Fertigungsaufträgen
Auslieferungssteuerung
Planung von Fertigungsaufträgen
Kapazitätsplanung
Materialverfügbarkeiten
Gestaltung von schlanken Prozessen
Planung der Beschaffung von Einsatzmaterialien
Aufnahme von Prozessdaten
Kommunikation mit internen Schnittstellen
Terminkoordination
ERP-Systeme (z.B. SAP)
Arbeitsvorbereitung/Auftragsplanung
Kenntnisse in Lean-Produktion
Six Sigma
Microsoft Excel

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZ Personal vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Arbeitsvorbereiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung und im Umgang mit ERP-Systemen zeigen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit der Produktion und anderen Schnittstellen gefragt ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Implementierung von Lean-Methoden im Unternehmen aussieht.

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Standort: Pfullendorf
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