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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Tagesgeschäft in der Bäckerei und sorge für Qualität und Effizienz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backwaren und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Lebensmittelbranche und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Aufgaben:
- Führung des Tagesgeschäftes der Fabrikation (Morgentreff, Q-Rundgänge, Personaleinsatzplanung, Abgleiche mit anderen Abteilungen, Hygieneüberwachung)
- Unterstützung des Fabrikationsleiters die Fabrikation kosten-, ziel- und leistungsorientiert zu führen
- Unterstützung des zeitgerechten Umsetzens des Fabrikationsprogrammes unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben für einzelne Backstraßen/Bereiche
- Konstante Aus- und Weiterbildung sowie Förderung der Linienpiloten. Dies beinhaltet die Führung der Führungskräfte der Produktion
- Überwachung, Optimierung und Lenkung der Fabrikations- und Organisationsprozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Kostenoptimierung
- Arbeiten in Projektgruppen und Dokumentationen oder auch die Leitung diverser Gremien ergeben sich daraus
- Mitverantwortung für die Durchsetzung der verschiedenen Anforderungen (Gesetze, Standards, Labels)
- Mitverantwortung für die Durchsetzung der Vorgaben der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Stellenanforderungen:
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Lebensmittelbranche mit und haben ein hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Von Vorteil sind auch Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit
- Für diese Stelle setzen wir Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Bereitschaft zur Schichtarbeit, Belastbarkeit, Engagement sowie Kommunikationsbereitschaft voraus
- Darüber hinaus können Sie anwendungsbereite PC-Kenntnisse vorweisen
Bäcker und Konditor (m/w/d) Arbeitgeber: UZ Personal
Kontaktperson:
UZ Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bäcker und Konditor (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Bäcker und Konditor interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter können dir helfen, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lebensmittelbranche einbringen kannst. Zeige, dass du teamfähig und lernbereit bist – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen, dich optimal auf den Bewerbungsprozess vorzubereiten. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du deinen Traumjob als Bäcker und Konditor landest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bäcker und Konditor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Bäcker- und Konditorhandwerk sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Lebensmittelbranche hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Das hilft uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Achte auf Details: Wir lieben es, wenn Bewerbungen ordentlich und gut strukturiert sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZ Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben und Anforderungen der Stelle genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Aufgaben passen, wie z.B. die Führung des Tagesgeschäftes oder die Unterstützung des Fabrikationsleiters.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und dein Engagement zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, kannst du besser überzeugen und zeigst, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Wenn du weißt, wie sie arbeiten und welche Standards sie setzen, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut!