Einkäufer (m/w/d)

Einkäufer (m/w/d)

Pfullendorf Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UZ Personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Einkauf, Angebotseinholung und Lieferantenmanagement.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit über 45 Jahren Erfahrung in der Zeitarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Willkommensprämie von 500 Euro.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und sehr gute Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lieferkette und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld.

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe.

Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz.

Eine angemessene Vergütung.

Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung.

Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut.

Sehr gute Einarbeitung.

Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung.

Zusatzleistungen / Benefits

  • Direkte Einstellung beim Kunden.
  • Fundierte Einarbeitung.
  • Ansprechende und herausfordernde Tätigkeit in einem gesunden, wachstumsstarken und branchenführenden Mittelstandsunternehmen.
  • Leistungsgerechte, der Verantwortung und Ihrem Erfolg entsprechende Vergütung mit den üblichen Sozialleistungen.
  • Willkommensprämie 500 Euro.

Aufgaben

Zu Ihren Aufgaben im Einkauf gehört das Einholen, der Vergleich, die Zusammenstellung sowie die Auswertung von Angeboten. Darüber hinaus sind Sie für die Bestellabwicklung, die Terminsicherung und Lieferterminüberwachung sowie die Mängelbearbeitung von Lieferungen zuständig.

  • Sicherstellung der Lieferkette von der Bedarfsanfrage über die Bestellabwicklung bis zur Überwachung von Lieferterminen und Anmahnen von Lieferverzug.
  • Lieferantenauswahl, -pflege und -entwicklung.
  • Verhandlung von Preis- und Lieferkonditionen.
  • Erstellen und Auswerten von unternehmensrelevanten Kennzahlen.
  • Zusammenarbeit mit den einzelnen Fachbereichen.

Stellenanforderungen

  • Sie bringen eine fundierte abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Einkauf (idealerweise in einem Industrieunternehmen) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
  • Erfahrung im Bereich Einkauf und Supply-Chain-Management.
  • Technisches Verständnis wünschenswert.
  • Sie arbeiten ergebnisorientiert und haben das Ziel eines reibungslosen Ablaufs stets im Blick.
  • Verantwortung zu übernehmen ist für Sie selbstverständlich, Sie besitzen Koordinationsgeschick, Verhandlungsstärke und eine analytische Denkweise.
  • Sie sind in der Lage Kosteneinsparungen zu erzielen.
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Selbstorientierung, Flexibilität, Belastbarkeit.
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (wünschenswert SAP Business ByDesign).
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Firmenbeschreibung

Seit über 45 Jahren hat sich die Ulmer Zeitarbeit im schwäbischen Raum als fester Personalpartner bei Industrie und Handwerk stetig weiterentwickelt und fest etabliert. Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität – das sind die Leitwerte der „Guten Zeitarbeit“, die dem iGZ-Ethik-Kodex zugrunde liegen. Die Ulmer Zeitarbeit GmbH als Mitglied des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen hat sich verpflichtet, diese Grundsätze einzuhalten.

Wir leben GUTE ZEITARBEIT. Mit unseren Standorten in Ulm, Biberach, Ravensburg, Isny und Kempten bieten wir unseren Mitarbeitern und Kunden einen zuverlässigen Partner in Ihrer Region wenn es um einen neuen Job geht.

Abschluss

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: UZ Personal

Die Ulmer Zeitarbeit GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Mit einer fundierten Einarbeitung, einem engagierten Team und attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersversorgung und einer Willkommensprämie von 500 Euro, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem wachstumsstarken Mittelstandsunternehmen.
UZ Personal

Kontaktperson:

UZ Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Einkäufer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Einkäufer. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Warte nicht darauf, dass andere Bewerber dir zuvor kommen – zeige dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 4

Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an die Person, die das Interview geführt hat. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält auch deinen Namen im Gedächtnis – ein kleiner, aber feiner Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einkäufer (m/w/d)

Einkaufserfahrung
Supply-Chain-Management
Technisches Verständnis
Analytische Denkweise
Verhandlungsstärke
Koordinationsgeschick
Kosteneinsparungen erzielen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstorientierung
Flexibilität
Belastbarkeit
Kenntnisse in Office-Programmen
SAP Business ByDesign

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Motivation!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Einkäufer? Deine Begeisterung für die Stelle wird uns überzeugen und zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZ Personal vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Ulmer Zeitarbeit und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da die Stelle im Einkauf viel Verantwortung und Verhandlungsgeschick erfordert, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Lieferantenbeziehungen gepflegt hast. So kannst du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird Teamarbeit betont. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, deine Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität zu unterstreichen, die für die Position wichtig sind.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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