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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Reparatur und Wartung von Produktionsanlagen im Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Elektrotechnik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in Elektrotechnik und SPS Programmierung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Arbeiten im 2 Mann Team
Aufgaben
- Reparatur, Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Gebäudetechnik
- Analysieren und beseitigen von Störungen an technischen Anlagen
- Änderungen von Anlagenfunktionen in Programmierung und Hardware
- Erweiterung und Änderung von Schaltschränken
- Erstellen und Anpassen von Schaltplänen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Durchführung von Prüfungen (VDE, DGUV)
Stellenanforderungen
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Elektrotechnik, Antriebs- und Steuerungstechnik sowie der SPS Programmierung (Step 7, WinCC, TIA Portal) und in EPLAN P8. Für diese Stelle setzen wir Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement sowie Kommunikationsbereitschaft voraus. Außerdem arbeiten Sie sorgfältig, selbstständig und zielorientiert und können anwendungsbreite PC-Kenntnisse vorweisen.
Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: UZ Personal
Kontaktperson:
UZ Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und SPS Programmierung am besten präsentieren kannst. Zeig uns, was du drauf hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem 2-Mann-Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/Elektronikerin für Betriebstechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Skills!: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Antriebs- und Steuerungstechnik sowie SPS Programmierung klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert. Zeige deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in einer logischen Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für uns bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZ Personal vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Elektrotechnik, Antriebs- und Steuerungstechnik sowie SPS Programmierung gut im Kopf hast. Gehe die Grundlagen durch und bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit für diese Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Projekte gemeinsam abgeschlossen hast.
✨Praktische Erfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, über konkrete Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die Reparatur, Wartung oder Instandhaltung von technischen Anlagen betreffen. Zeige, wie du Störungen analysiert und behoben hast.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.