Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UZ Personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warenbestellungen, Lagerung und Versand von Gütern sowie Optimierung logistischer Prozesse.
  • Arbeitgeber: Ulmer Zeitarbeit – ein fester Partner in der Region mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen – wir bieten auch Firmenunterkünfte und PKW mit Tankkarte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und selbständige Arbeitsweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Logistikmitarbeiter (m/w/d).

Zusatzleistungen / Benefits:

  • leistungsgerechte Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag
  • über tarifliche Zulage und Branchenzuschlag
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
  • Gleitzeitkonto und bis zu 30 Tage Urlaub
  • Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger willkommen
  • Firmenunterkünfte vorhanden
  • PKW inkl. Tankkarte kann bei Bedarf gestellt werden

Aufgaben:

  • Preisanfragen
  • Warenbestellung national/international
  • Annahme, Lagerung und Versand von Gütern
  • Versandpapiere fertigen, kontrollieren
  • Warenangebote einholen
  • Kommissionierung und Verpackung von Gütern
  • Qualitätssicherung
  • Logistische Prozesse optimieren

Stellenanforderungen:

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik
  • die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
  • eine betriebswirtschaftliche Denkweise
  • Flexibilität und Lernbereitschaft
  • Engagement
  • Zielstrebigkeit
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Firmenbeschreibung:

Seit über 40 Jahren hat sich die Ulmer Zeitarbeit im schwäbischen Raum als fester Personalpartner bei Industrie und Handwerk stetig weiterentwickelt und fest etabliert. Fairness, Zuverlässigkeit, Respekt, Vertrauen und Seriosität – das sind die Leitwerte der „Guten Zeitarbeit“, die dem iGZ-Ethik-Kodex zugrunde liegen. Die Ulmer Zeitarbeit Firmengruppe als Mitglied des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen hat sich verpflichtet, diese Grundsätze einzuhalten.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: UZ Personal

Die Ulmer Zeitarbeit bietet Ihnen als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung nach IGZ-Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und bis zu 30 Tage Urlaub. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Quereinsteigern und Wiedereinsteigern die Möglichkeit geben, sich in einem stabilen und fairen Arbeitsumfeld zu entfalten.
UZ Personal

Kontaktperson:

UZ Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten, sondern kontaktiere die Firma direkt nach deiner Bewerbung. Ein kurzes, freundliches Follow-up zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Warenbestellung
Lagerung
Versand von Gütern
Qualitätssicherung
Kommissionierung
Verpackung von Gütern
Logistische Prozesse optimieren
Selbständige Arbeitsweise
Betriebswirtschaftliche Denkweise
Flexibilität
Lernbereitschaft
Engagement
Zielstrebigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZ Personal vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Ulmer Zeitarbeit zu erfahren. Schau dir ihre Werte und ihre Geschichte an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerlogistik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast oder logistische Prozesse optimiert hast.

Zeige Flexibilität und Lernbereitschaft

Die Stelle erfordert Flexibilität und die Bereitschaft, Neues zu lernen. Bereite dich darauf vor, dies im Interview zu betonen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du dich schnell an Veränderungen angepasst hast.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den logistischen Prozessen im Unternehmen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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