Lackierer - Spritzlackierung (m/w/d)
Lackierer - Spritzlackierung (m/w/d)

Lackierer - Spritzlackierung (m/w/d)

Pfullendorf Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UZ Personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und bereite Pulverarbeiten vor, pulvere Bauteile fachgerecht.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Kostenlose Fahrgemeinschaften, Unterkünfte für EU-Mitarbeiter und tarifliche Bezahlung.
  • Andere Informationen: Flexibles 2-Schichtsystem mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeitsabläufe selbstständig und bringe eigene Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Zusatzleistungen / Benefits

  • Kostenlose Fahrgemeinschaften
  • Unterkünfte für EU Mitarbeiter
  • Bezahlung nach iGZ/DGB Tarifvertrag mit kundenabhängigen Branchenzuschlägen

Aufgaben

  • Prüfung und Bewertung sowie Vorbereitung der Pulverarbeiten wie z.B. entfetten, reinigen, schleifen
  • Fachgerechtes pulvern unserer Bauteile unter Berücksichtigung des Arbeitsschutzes
  • Selbständiges Bearbeiten der Fertigungsaufträge nach Terminvorgabe
  • Arbeitsabläufe selbstständig planen und vorbereiten
  • Eigene Ideen in seinen Arbeitsbereich mit einbringen und diesen weiterentwickeln

Stellenanforderungen

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer, Pulverer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Gewissenhaftes Verhalten im EX- Sicherheitsbereich
  • Erfahrung im Umgang mit der Spritzpistole / Oberflächenbearbeitung
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität im 2-Schichtsystem zu arbeiten
  • Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusst sein
  • Zielstrebigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit

Abschluss

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lackierer - Spritzlackierung (m/w/d) Arbeitgeber: UZ Personal

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur eine attraktive Vergütung nach iGZ/DGB Tarifvertrag, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie kostenlose Fahrgemeinschaften und Unterkünfte für EU-Mitarbeiter. Unsere offene und teamorientierte Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in einem dynamischen Umfeld Ihre Ideen einbringen und umsetzen können.
UZ Personal

Kontaktperson:

UZ Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lackierer - Spritzlackierung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lackierer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Betriebsbesichtigung – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, deine Ideen einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lackierer - Spritzlackierung (m/w/d)

Prüfung und Bewertung von Pulverarbeiten
Entfetten, Reinigen, Schleifen
Fachgerechtes Pulvern
Arbeitsschutzkenntnisse
Selbstständige Bearbeitung von Fertigungsaufträgen
Planung und Vorbereitung von Arbeitsabläufen
Kreativität und Ideenentwicklung im Arbeitsbereich
Abgeschlossene Ausbildung zum Lackierer oder vergleichbar
Erfahrung im Umgang mit der Spritzpistole
Oberflächenbearbeitung
Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Sorgfältige Arbeitsweise
Qualitätsbewusstsein
Zielstrebigkeit
Teamfähigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, also sei authentisch und zeig uns, warum du der perfekte Lackierer für unser Team bist!

Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zu uns passt.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Spritzlackierung und Oberflächenbearbeitung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZ Personal vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Lackierer unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig gearbeitet oder kreative Lösungen gefunden hast.

Zeige dein Engagement

Unterstreiche deine Einsatzbereitschaft und Flexibilität, besonders im Hinblick auf das 2-Schichtsystem. Arbeitgeber suchen nach Teamplayern, die bereit sind, sich für das Team und die Qualität der Arbeit einzusetzen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den Arbeitsabläufen oder wie man eigene Ideen einbringen kann – das kommt gut an!

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