Sachbearbeiter - Logistik (m/w/d)
Sachbearbeiter - Logistik (m/w/d)

Sachbearbeiter - Logistik (m/w/d)

Ravensburg Vollzeit 3000 - 3750 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UZ Personal

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle Angebote, koordiniere Lager und überwache wichtige Daten.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem tollen Team und modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Logistik aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.

Zusatzleistungen / Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif
  • Bikeleasing
  • betriebliche Altersvorsorge
  • moderne Arbeitsumgebung mit tollen Kolleg:innen
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • angenehmes Betriebsklima

Aufgaben

  • Angebote erstellen, Preisvergleiche, Bestellungen, Aktualisierung des Abfallverzeichnisses, Überwachung der Strompreise, Onboarding der Lieferanten sowie Lieferantenreklamation
  • Koordination des Lagers, wie z.B. Korrekturen und Abrechnung der Labels, Aktualisierung von Tabellen
  • Kontrolle der Daten aus dem MES System und ggf. Nachbearbeitung und Korrekturen
  • Logistikkoordination, z.B. monatliche Inventur, Aktualisierung von KPIs und OTIF
  • Erstellung von Präsentationen, Rechnungsfreigaben, Stammdatenpflege
  • Sicherstellung des Informationsflusses innerhalb der Abteilung

Stellenanforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder ähnliche Qualifikationen
  • sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
  • Teamfähigkeit und Flexibilität

Sachbearbeiter - Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: UZ Personal

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif, Bikeleasing und eine betriebliche Altersvorsorge in einer modernen Arbeitsumgebung mit tollen Kolleg:innen. Unser angenehmes Betriebsklima fördert die Teamarbeit und bietet zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit und -wachstum legt.
UZ Personal

Kontaktperson:

UZ Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter - Logistik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter in der Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben, die du übernehmen würdest. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter - Logistik (m/w/d)

Angebotserstellung
Preisvergleiche
Bestellungen
Aktualisierung von Abfallverzeichnissen
Überwachung von Strompreisen
Onboarding von Lieferanten
Lieferantenreklamation
Lagerkoordination
Datenkontrolle aus MES-Systemen
Inventur
Aktualisierung von KPIs
Erstellung von Präsentationen
Rechnungsfreigaben
Stammdatenpflege
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter - Logistik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine MS-Office Kenntnisse und organisatorischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der selbstständig arbeiten kann und gleichzeitig ein Teamplayer ist. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZ Personal vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Aufgaben genau an. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So kannst du gezielt Beispiele aus deinem Werdegang nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Logistik arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit Stress um?'. Das gibt dir Sicherheit und hilft dir, im Gespräch souverän aufzutreten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast oder wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach dem Betriebsklima

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Betriebsklima und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?'. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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