Berater/-in Nachlassberatung/Willensvollstreckung
Das VZ ist der führende unabhängige Finanzdienstleister der Schweiz. Mit unseren Dienstleistungen setzen wir einen Benchmark in der Erbschaftsberatung. Da wir kräftig wachsen, suchen wir Verstärkung an unserem zentralen Standort in Basel.
Berater/-in Nachlassberatung/Willensvollstreckung
Das erwartet dich bei uns
- Du berätst unsere Privatkundschaft, planst Nachlässe und arbeitest Testamente, Ehe- und Erbverträge aus.
- Du führst selbstständig Mandate in den Bereichen Willensvollstreckung und Erbteilung.
- Du bist als Jurist/-in Ansprechperson und Schnittstelle für unsere Finanzberaterinnen und -berater zum Thema Nachlass.
- Du absolvierst parallel zu deiner Arbeit ein praxisorientiertes Ausbildungsprogramm, in dem du ein breites Wissen zu allen Finanzthemen aufbaust.
Das bringst du mit
- Masterabschluss an einer Universität oder FH im Bereich Jura / Wirtschaftsrecht
- Berufserfahrung im Bereich Ehe- und Erbrecht ist ein Plus, aber kein Muss
- Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
- Freude am Kontakt mit Kundinnen und Kunden
Das bieten wir dir
- Deine persönliche Weiterentwicklung fördern wir individuell und du kannst laufend mehr Verantwortung übernehmen.
- Die meisten Stellen sind auch für ein Teilzeit-Pensum offen, damit mehr Zeit bleibt für Weiterbildung, Familie, Sport und Projekte, die dir wichtig sind.
- Auf unserem Expansionskurs möchten wir unsere unkomplizierte Kultur beibehalten. Das bedeutet für dich die Chance, ein einzigartiges Unternehmen mitzuprägen und weiterzuentwickeln.
- Umfragen zeigen regelmässig, dass die Mitarbeitenden das VZ als überdurchschnittlich positives Umfeld einstufen, in dem sie sich voll entfalten können. Werde Teil davon!
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Deine Kontaktperson
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Berater/-in Nachlassberatung/Willensvollstreckung in Basel Arbeitgeber: UZH Alumni
Die Repubblica e Cantone Ticino bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Medico del Personale in Bellinzona, wo Sie nicht nur Ihre medizinischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen können. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team, fördert die Organisation eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet.
