Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Programmmanagement-Team bei einem großen Transformationsprojekt.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit dynamischer Teamkultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und ein Hochschulabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Als Teil des Projektteams wird die Rolle verantwortlich sein, das Programmmanagementteam einer großen Transformationsinitiative zu unterstützen. Die Projektbereiche werden funktionsübergreifend sein, mit einem Fokus auf Handels-, Treasury- und WM-Aktivitäten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Koordinieren, vorbereiten und moderieren von Projektbesprechungen.
- Erstellen und Veröffentlichen von Projektberichten und Präsentationen für das obere Management und die Exekutivkomitees.
- Überwachen von Projektabhängigkeiten und deren potenziellen Auswirkungen bewerten.
- Führen von Aktions-, Risiko-, Problem- und Entscheidungsprotokollen und Nachverfolgen der vereinbarten Maßnahmen.
- Sicherstellen der Einbindung von Stakeholdern und Sponsoren während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Proaktiv Risiken, Probleme und Verzögerungen identifizieren und diese gegebenenfalls eskalieren.
- Unterstützen der Governance, Planung und Lieferverfolgung im gesamten Programm.
Kapazitäts- und Budgetplanung und -überwachung:
- Koordinieren der Kapazitätsplanung und -überprüfungen, Rollenänderungen, Einarbeitung und Urlaubsplanung.
- Überwachen des Kapazitäts- und Budgetverbrauchs.
- Sicherstellen, dass Projektbudgets regelmäßig aktualisiert und verfolgt werden, wobei Ausnahmen zeitnah eskaliert werden.
Ihr Profil:
Ausbildung/Hintergrund:
- 5–10 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement, PMO oder einer verwandten Rolle.
- Erfahrung im Private Banking ist ein großer Vorteil.
- Erfahrung im Personalmanagement ist von Vorteil.
- Universitätsabschluss.
- Berufliche Zertifizierung wie PMP oder PRINCE2 ist von Vorteil.
Besondere Kompetenzen:
- Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten.
- Starke analytische Fähigkeiten.
- Engagement, Führungsstärke und eine „Macher“-Einstellung.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete PowerPoint-Kenntnisse.
Weitere Fähigkeiten/Fähigkeiten:
- Guter Teamplayer, einfallsreich und unabhängig.
- Überzeugungsfähigkeit.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Stressresistenz.
- Fließend in Englisch, eine weitere Sprache ist von Vorteil.
- Sehr versiert im MS Office-Paket.
- Schweizer Arbeitsbewilligung (L-, B- oder C-Bewilligung).
Kernkompetenzen: Einhaltung der Unternehmenswerte: Engagement, Überzeugung, Agilität und Verantwortung - Einhaltung von Vorschriften und internen Richtlinien.
Program Manager Officer (Consultant) in Genève Arbeitgeber: UZH Alumni
Die Repubblica e Cantone Ticino bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Medico del Personale in Bellinzona, wo Sie nicht nur Ihre medizinischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen können. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team, fördert die Organisation eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program Manager Officer (Consultant) in Genève erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program Manager Officer (Consultant) in Genève mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei UZH Alumni arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Program Manager Officer (Consultant) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZH Alumni vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei UZH Alumni zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für UZH Alumni leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
