Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und betreibe moderne Windows-Plattformen mit Fokus auf Engineering und Betrieb.
- Unternehmen: Transgourmet Schweiz AG, führend im Schweizer Gastronomie-Großhandel.
- Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, unbefristeter Vertrag und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Pikett-Dienste und flexible Wartungsfenster außerhalb der Bürozeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit innovativen Technologien und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatikausbildung oder mehrjährige Erfahrung als Windows System Engineer.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Arbeiten, wo das Leben passiert. Unser Herz schlägt für die Schweizer Gastronomie. Mit viel Engagement sind wir für unsere Kunden da. In unseren 31 Abholmärkten, per Aussendienst und Belieferung, genauso wie in der digitalen Welt. Mit einem vielseitigen Sortiment, attraktiven Eigenmarken, professioneller Fachberatung und innovativen Services. Transgourmet Schweiz AG gehört zur internationalen Transgourmet-Gruppe. Das Unternehmen ist führend im Schweizer Belieferungs- und Abholgrosshandel und zählt rund 2'100 Mitarbeitende sowie 100'000 Kunden (Restaurants, Hotels, Kantinen, Heime und Spitäler sowie Detailhandel).
Pensum: 100%
Vertrag: unbefristet
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung
Aufgaben:
- Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne Windows-basierte Plattformen und entwickelst sie aktiv weiter (Fokus der Stelle auf Engineering, mit aktiver Mitarbeit im Betrieb).
- Du stellst zusammen mit dem Team den stabilen und sicheren Betrieb über den gesamten Lifecycle sicher (Run/Operate & Improve): Monitoring / Alerting, Incident- / Problem-Management, Patch- / Release-Management, Capacity / Performance sowie Verfügbarkeit sicher.
- Du treibst Standardisierung, Automatisierung und Härtung (Security) der Systemumgebungen voran (z. B. via IaC/Scripting).
- Du übernimmst Engineering-Verantwortung für Lifecycle-Themen: Design, Build, Patch- / Release-Management, Capacity, Performance sowie Verfügbarkeit.
- Du analysierst Störungen (2nd / 3rd Level) nachhaltig, führst Root-Cause-Analysen durch und etablierst dauerhafte Verbesserungen (Problem Management).
- Du arbeitest in unternehmensweiten Projekten als technischer Lead oder Spezialist mit und bringst dein Know-how ein.
- Du berätst Applikationsverantwortliche und interne Teams zu Infrastruktur, Architektur, Security und Betriebsmodellen.
- Du pflegst System-, Architektur- und Betriebsdokumentationen, Standards und Runbooks und sorgst für deren Verfügbarkeit.
- Du übernimmst nach der Einarbeitung Pikett-Dienste im definierten Turnus und stellst die Betriebssicherheit auch ausserhalb der Bürozeiten sicher.
- Geplante Wartungsfenster und Changes finden regelmässig ausserhalb der Bürozeiten sowie an Wochenenden statt (je nach Bedarf).
Anforderungen:
- Abgeschlossene Informatikausbildung (EFZ/HF/FH) oder vergleichbare, mehrjährige Praxiserfahrung als Windows System Engineer.
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Ökosystem, z. B. Microsoft 365, Azure, Windows Server & Clients, Active Directory/Entra ID, Exchange (Online/Hybrid), Teams/VoIP.
- Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien und Security-Konzepten (LAN/WLAN, FW, WAF, Zonen / VLANs Härtung, Identity- & Access-Konzepte).
- Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien, idealerweise HPE VM Essentials / Morpheus oder VMware (vSphere/ESXi/vCenter).
- Erfahrung mit Backup / Restore und Storage (z. B. Veeam) sowie Monitoring / Logging.
- Starke Skills in Automatisierung & Scripting (PowerShell; idealerweise Git-gestützte Arbeitsweise, CI/CD-nahe Methoden von Vorteil).
- Von Vorteil bist du vertraut mit Ansible und Quellcodeverwaltung mit Git.
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und gute Kommunikation; Anwenderkenntnisse in der Atlassian Cloud Suite.
- Sehr gutes Deutsch; Französisch- und / oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil.
Was wir bieten:
Wir bieten Ihnen ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit tagtäglich einbringen und so etwas bewegen können. Für den gemeinsamen Erfolg. Für eine gemeinsame Zukunft.
Deine Ansprechperson:
Corinne Friedli-Röthlisberger
HR Marketing
Senior System Engineer - Plattform Management -100% Arbeitgeber: UZH Alumni
Die Repubblica e Cantone Ticino bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Medico del Personale in Bellinzona, wo Sie nicht nur Ihre medizinischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter beitragen können. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team, fördert die Organisation eine positive Work-Life-Balance und ein engagiertes Arbeitsklima. Zudem profitieren Sie von einer stabilen Anstellung im öffentlichen Dienst, die Sicherheit und langfristige Perspektiven bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior System Engineer - Plattform Management -100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei UZH Alumni bewerben
Viele Unternehmen, wie UZH Alumni, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior System Engineer - Plattform Management -100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf UZH Alumni und die ausgeschriebene Position Senior System Engineer - Plattform Management -100% zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZH Alumni vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von UZH Alumni an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
