Auf einen Blick
- Aufgaben: Konfiguration und Betrieb der neuen IAM-Suite sowie Unterstützung der UZH Angehörigen.
- Unternehmen: Die Universität Zürich, die größte Universität der Schweiz mit einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Anstellung in einem dynamischen Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten in der Spitzenforschung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Informatik und Kenntnisse im Identity und Access Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Als grösste Universität der Schweiz bietet die Universität Zürich eine Vielzahl von attraktiven Positionen in verschiedenen Fachbereichen und Berufsfeldern. Mit rund 10'000 Mitarbeitenden und aktuell 12 Berufsprofilen für Lernende bietet die Universität ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Spitzenforschung und Bildung. Setzen Sie Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten bei uns ein. Erfahren Sie mehr über die UZH als Arbeitgeberin!
Aufgaben
- Konfiguration, Weiterentwicklung und Betrieb der neuen IAM-Suite
- Unterstützung der UZH Angehörigen durch Pflege der Identitäten, Zugriffe, Systeme und Schnittstellen
- Implementierung und Pflege von Prozessen, Workflows und deren Automatisierung
- Mitarbeit im Projekt IAM zur Ablösung des aktuellen Systems mit Entwicklung, Aufbau und Betrieb der neuen Lösung
- Aufbau und Integration von Rollen und Applikationen in die IAM-Landschaft
- Verantwortung für den durchgängigen Betrieb inkl. Lifecycle-Management
Profil
- Höhere technische Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung
- Idealerweise bereits schwerpunktmässig auf Identity und Access Management spezialisiert
- Kenntnisse moderner IAM - Suiten und der damit verbundenen Aufgaben
- Bereitschaft das aktuelle System im Face-out zu begleiten
- Kenntnisse in der Rollenentwicklung von Vorteil
- Kenntnisse im Thema Automatisierung und AI von Vorteil
- Verständnis der End-zu-End Prozesse im IAM sind wichtig
- Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, schätzen kollegiales Teamwork
- Hohes Engagement, Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Lernbereitschaft und Affinität zur Gestaltung neuer IT-Umgebungen
Identity & Access Management Engineer (IAM) Arbeitgeber: UZH
Die Universität Zürich bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitende profitieren von einer offenen und unterstützenden Kultur, die den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Zudem gibt es zahlreiche Programme zur beruflichen Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Identity & Access Management Engineer (IAM) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei UZH bewerben
Viele Unternehmen, wie UZH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Identity & Access Management Engineer (IAM) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf UZH und die ausgeschriebene Position Identity & Access Management Engineer (IAM) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UZH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von UZH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
