Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle energiewirtschaftliche Prozesse mit Fokus auf Abrechnung und Tarifierung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen in der Energiewirtschaft mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Professionelles Umfeld, regelmäßige Fortbildungen und Unterstützung für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Energieversorgung.
- Qualifikationen: Mindestens drei Jahre SAP Erfahrung und Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich der Energiewirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft
- Kenntnisse energiewirtschaftlicher Prozesse mit Schwerpunkt Abrechnung und Tarifierung
- Fundierte Kenntnisse im SAP IS-U und S/4HANA Utilities, idealerweise Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung
- Erfahrung in SAP IS-U Implementierungsprojekten sowie Customizing
- Erfahrung in Marktkommunikation, Change-Management, Cut-Over-Aktivitäten und Testmanagement von Vorteil
- Mobilität und Flexibilität für den Einsatz beim Kunden mit moderater Reisebereitschaft
- Mindestens drei Jahre SAP Erfahrung als Berater oder Key User in der Energiewirtschaft
- Mehrjährige Projekterfahrung in den Bereichen Beratung, Customizing oder Entwicklung im SAP Umfeld
- Begeisterung für Neues, Motivation zur permanenten Weiterbildung
- Kundenorientiertes Denken und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Spaß an der Zusammenarbeit im Team
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit
Ihre Aufgaben
- SAP Beratung und/oder Entwicklung energiewirtschaftlicher Prozesse mit Schwerpunkt Abrechnung / Tarifierung sowie Marktkommunikation und Kundenserviceprozessen
- Projektmitarbeit, Projektleitung sowie Support in SAP IS-U sowie S/4HANA Projekten im Bereich Energieversorgung
- Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops und Schulungen
- Entwicklung und/oder Beratung von Lösungs- und Testkonzepten sowie Evaluierung und Umsetzung
Wir bieten Ihnen
- Spannende Aufgaben und Projekte, an denen man wachsen kann, bei fest am Markt etablierten Unternehmen
- Ein professionelles Umfeld
- Nette, zuverlässige und kompetente Kollegen
- Regelmäßige Fortbildungsveranstaltungen und individuelle Förderung
- Ein offenes, von flachen Hierarchien geprägtes Arbeitsumfeld
- Freiräume und Unterstützung für eigene Ideen, Projekte und Spezialisierungen
SAP IS-U Berater:innen Schwerpunkt Abrechnung (w/m/d) Arbeitgeber: Uzuner-Systems
Als SAP IS-U Berater:in in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten Ihnen spannende Projekte in der Energiewirtschaft, ein kollegiales Team sowie regelmäßige Fortbildungen, die Ihre Karriere vorantreiben. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP IS-U Berater:innen Schwerpunkt Abrechnung (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen, also lass uns aktiv werden und unser Netzwerk erweitern!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt Unternehmen an, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte im SAP IS-U Bereich. Bereite Fragen vor, die dein Interesse zeigen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen – so hinterlässt du einen bleibenden Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so bist du immer einen Schritt voraus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP IS-U Berater:innen Schwerpunkt Abrechnung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als SAP IS-U Berater:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit mindestens drei Jahren Erfahrung im SAP-Bereich. Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen klar und prägnant darstellst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder unterstützt hast!
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Wenn du über deine Kenntnisse in SAP IS-U oder S/4HANA sprichst, nenne spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Uzuner-Systems vorbereitet
✨Verstehe die energiewirtschaftlichen Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Prozessen der Energiewirtschaft vertraut, insbesondere mit Abrechnung und Tarifierung. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨SAP IS-U und S/4HANA Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit SAP IS-U und S/4HANA zu teilen. Erkläre, wie du diese Systeme in Projekten eingesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Teamarbeit und Kundenorientierung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams und Kunden zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine kundenorientierte Denkweise ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich SAP IS-U oder wie das Team zusammenarbeitet, um Lösungen zu entwickeln.
