Mit rund 1'400 Mitarbeitenden stellen wir an unseren neun Unternehmensstandorten gut zugängliche, persönliche und wirkungsvolle psychiatrische Behandlungen und die Betreuung von erwachsenen Menschen in den
Kantonen St.Gallen
und Appenzell Ausserrhoden sowie im Fürstentum Liechtenstein sicher.
Deine Aufgaben
Du verstärkst unser interdisziplinäres Team der Krisenintervention St. Gallen als engagierte und fachlich versierte Pflegefachperson HF/FH im Tagesdienst.
In deiner Rolle übernimmst du die pflegerische Verantwortung für die individuelle Betreuung unserer Patientinnen und Patienten und gestaltest aktiv die Angebote unserer milieu- und gruppentherapeutischen Konzepte mit.
Jede Patientin, jeder Patient wird von dir individuell durch den pflegerisch-therapeutischen Prozess begleitet - auch in herausfordernden Situationen behältst du den Überblick und handelst souverän.
Dein Aufgabenfeld ist vielseitig, die Alltagsgestaltung, administrative Tätigkeiten, die Betreuung der 24 h-Krisenhotline sowie die Umsetzung medizinischer und technischer Verordnungen gehören dazu.
Beobachtungen und Entwicklungen dokumentierst du sorgfältig und rapportierst sie sowohl mündlich als auch schriftlich.
Dein Profil
Du bist ausgebildete Pflegefachperson HF/FH (SRK-Anerkennung oder positiver SRK-PreCheck bei ausländischem Diplom) und willst dein Fachwissen in der Psychiatrie einbringen.
Berufserfahrung in der Psychiatriepflege, idealerweise auch im Bereich Krisenintervention, gibt dir die Sicherheit, auch herausfordernde Situationen souverän zu meistern.
Du liebst die Arbeit im multiprofessionellen Team, interessierst dich für milieu- und gruppentherapeutische Konzepte und möchtest aktiv mitgestalten.
Als aufgeschlossene, belastbare Persönlichkeit punktest du mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten und schätzt den Austausch über Berufsgrenzen hinweg.
Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie routinierter Umgang mit EDV-Tools unterstützen dich dabei, administrative Aufgaben effizient zu erledigen.
Benefits Family und Work-Life-Balance
Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten.
Bandbreitenmodelle zur individuellen Anpassung der Arbeitszeit.
Teilzeitarbeit in verschiedenen Modellen.
Jobsharing & Topsharing zur gemeinsamen Ausführung von Stellen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub für frischgebackene Eltern.
Vergünstigung Kinderbetreuung an den Standorten Wil und Pfäfers.
Gesundheit & Wohlbefinden
Gesundheits-App zur digitalen Unterstützung im Alltag.
Grippe- und Zeckenimpfung direkt über den Arbeitgeber.
Yoga als Entspannungsangebot.
Wanderungen als gemeinsame Aktivität.
Fitnessraum zur freien Nutzung.
Verpflegung & Mobilität
Vergünstigung Mittagsmenu in der hauseigenen Kantine.
Obst, Wasser, Kaffee stehen kostenlos am Arbeitsplatz bereit.
Ökobonus für umweltbewusstes Pendeln.
Firmenparkplätze direkt vor Ort.
Mobiltelefone für den Dienstgebrauch.
Personalzimmer stehen bei Bedarf zur Verfügung.
Qualifikation & Mitarbeiterförderung
Mitarbeitendengespräch für regelmässigen Austausch und Feedback.
Kompetenzportfolio zur Erfassung der eigenen Stärken.
Karriere- und Laufbahnförderung für die berufliche Entwicklung.
Laufbahnentwicklung Pflege mit spezifischen Entwicklungspfaden.
Bachelor of Science Pflege FHO als unterstütztes Studium.
Master of Science in Pflegewissenschaft mit Vertiefung Psychiatrie.
Monetäre Leistungen & Geschenke
Leistungsprämien für besonderen Einsatz.
Treueprämien für langjährige Mitarbeit.
Vermittlungsprämien für das Werben neuer Teammitglieder.
Spesenentschädigung für geschäftliche Auslagen.
Geschenke zu persönlichen Anlässen wie Eintritt, Hochzeit, Geburt, Jubiläum, Austritt und Pensionierung.
Team- und Kulturbildung
Personalfest für den ungezwungenen Austausch.
Weihnachtsessen als feierlicher Jahresabschluss.
Teamtag zur Stärkung des Zusammenhalts.
Dein Lohn Dein Bruttolohn liegt bei einem
100%-Pensum
voraussichtlich zwischen 76'000.- und 110'000.- Franken pro Jahr.
Die genaue Lohnhöhe richtet sich nach deiner Ausbildung und Berufserfahrung. Im Verlauf des Auswahlverfahrens werden wir deinen Lohn aufgrund der kantonalen Lohnrichtlinien festlegen. Bewerberinnen und Bewerber, die noch nicht über die erforderlichen Kenntnisse oder Erfahrungen verfügen, können im Einzelfall auch unterhalb der Lohnbandbreite eingestuft werden. Die weitere Lohnentwicklung richtet sich nach deinen Leistungen und findet jeweils im Rahmen der Lohnrunde per 1. Januar unter Berücksichtigung des freigegebenen Budgets statt.
Deine Kontaktpersonen Evelyn Isabelle Keller Stationsleiterin Pflege Tel : 058 178 54 56 evelyn.keller@psychiatrie-sg.ch Quelle : www.psychiatrie-sg.ch
#J-18808-Ljbffr
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Arbeitgeber: Uzwil24
pUzwil24 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, im Finanz- und Rechnungswesen eigenverantwortlich zu arbeiten und dabei von flexiblen Homeoffice-Lösungen zu profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und analytisches Denken, während wir gleichzeitig auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter Wert legen. Durch die eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung mehrerer Gremien bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
