Expert (g.n.) Internes Kontrollsystem mit Bankenhintergrund

Die V-Bank als Arbeitgeber:

Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 180 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einenverlässlichenArbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales undpersönlichesMiteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstumerwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neueinnovativeIdeen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzenund unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!

Sie denken bei Internen Kontrollen nicht an Bürokratie, sondern an wirksame Risikosteuerung? Dann gestalten Sie mit uns ein modernes Internes Kontrollsystem, das regulatorischen Anforderungen gerecht wird und gleichzeitig risikoorientiert und praktikabel ist.

Die V-Bank als Arbeitgeber:

Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 180 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einenverlässlichenArbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales undpersönlichesMiteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstumerwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neueinnovativeIdeen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzenund unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern!

Sie denken bei Internen Kontrollen nicht an Bürokratie, sondern an wirksame Risikosteuerung? Dann gestalten Sie mit uns ein modernes Internes Kontrollsystem, das regulatorischen Anforderungen gerecht wird und gleichzeitig risikoorientiert und praktikabel ist.

Ihr Profil: Das sollten Sie mitbringen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IKS, Risikomanagement mit Fokus auf Non-Financial Risk, Compliance, Interne Revision oder Wirtschaftsprüfung, vorzugsweise im Bankenumfeld
• Erfahrung in der Konzeption, Implementierung, Dokumentation und Weiterentwicklung von Kontrollsystemen sowie in der Durchführung von Risiko- und Kontrollbewertungen
• Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Finanzsektor (MaRisk, KWG, EBA-Leitllinien) sowie gängiger Kontroll-Frameworks (z.B. COSO).
• Hohe Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsorientierung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, risikoorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Ihre Aufgaben bei uns im Überblick:

• Mitwirkungbei der Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) und Unterstützung bei der Ausgestaltung von Richtlinien und Standards
• Weiterentwicklung der IKS-Methodik, insbesondere im Hinblick auf Kontrolldesign, Kontrollbewertung, Überwachung der Kontrollwirksamkeit und die Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung regulatorischer und interner Anforderungen, Unterstützungbei Risiko- und Kontrollanalysen sowie bei der Erstellung und Pflege der IKS-Dokumentationund Begleitung derAnalyse und Behebung von Kontrollschwächen
• Erstellung von Analysen und Reportings zum Internen Kontrollsystem und Aufbereitung relevanter Informationen (adressatengerecht für Management und Gremien)
• Weiterentwicklung von Governance-Prozessen sowie die Verzahnung von IKS und Non-Financial Risk Management
• Unterstützung bei Schulungs- und Awarenessmaßnahmen zur Stärkung des Risiko- und Kontrollbewusstseins

Wir bieten:

• Eine zentrale Rolle mit direkter Wirkung auf die Governance unserer Bank
• Hoher Gestaltungsspielraum beim weiteren Ausbau und der integrierten Steuerung des IKS
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kontrollfunktionen
• Hybrides Arbeiten, kurze Entscheidungswege und gezielte Weiterbildung

Unsere Benefits:

• Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung: Sicherheit für Ihre Zukunft
• Variable Vergütung und Gewinnbeteiligung: Ihre Leistungen werden nicht nur mit Worten honoriert
• Wellpass-Programm: Gesundheitsförderung für Ihre persönliche Balance
• Fahrtgeldzuschuss von 100 € netto pro Monat
• Essenszuschuss für unsere Kantine: Mehr Komfort für Ihre Mittagspause
• Flexibles Arbeiten und Gleitzeit: Inklusive Zeiterfassung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
• Zentrale Lage mit optimaler Anbindung
• Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr, um Teamgeist zu stärken
• Fortbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vermögensverwaltung! Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung und einen verlässlichen Arbeitgeber haben, der Sie fördert und unterstützt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

V-Bank AG
Rosenheimer Straße 116
81669 München
www.v-bank.com
Hinweis zum Datenschutz:
Hinweise zum Umgang mit Ihren Daten im Bewerbungsprozess der V-Bank und ihre Rechte (Informationen nach Artikel13, 14 und 21 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO))finden Sie im Internet unter Punkt B. 12.über folgenden Link:https://www.v-bank.com/web/guest/datenschutz
Mit dem Absenden meiner Bewerbung erkläre ich, dass ich mit der Erhebung und Verwendung meiner angegebenen Daten für das Bewerbungsverfahren einverstanden bin.